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- 2017-05-07 发布于安徽
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(一)药剂部管理工作制度
(一)药剂部工作制度
1. 在院党委和院长领导下,负责医院药事委员会的日常工作。认真执行《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规和上级有关管理的规定。
2. 按照医院发展的要求,负责制定药剂部各项工作和培训计划,并组织实施,定期检查、总结汇报。
3. 负责拟定药品预算、采购计划、供应管理、制剂调剂工作。做好药品质量监控,及时了解药品市场信息,做好有计划供应。
4. 负责督促检查药品管理、使用情况。规范购药程序,保证医疗、科研、教学用药,加强药品质量管理、价格管理,为保证病人用药安全有效、经济合理做出努力。
5. 负责组织领导药品调配与制剂工作,药剂部各项工作保质保量完成。
6. 负责督促检查药剂部各部门工作制度的落实,提出奖、罚处理意见并负责实施。
7. 积极开展临床药学服务,做好用药咨询,配合临床做好合理用药、药品疗效评价。及时收集药品的不良反应,做好上报工作。
8. 有计划地组织药学人员的业务学习及培养提高工作,做好药学人员进修及实习人员带教工作。
9. 配合临床做好药物开发研究工作。
10. 经常进行安全教育,防止意外事故发生。
11. 完成上级临时安排的各项任务。
(二)药事管理委员会工作制度
根据《医疗机构药事管理暂行规定》的要求,药事管理委员会负责监督、指导本院科学管理药品和合理用药。
药事委员会设主任委员1名,副主任委员若干名。业务
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