2008年党群、政府系统单位责任考核自查自评表.docVIP

2008年党群、政府系统单位责任考核自查自评表 单位名称（盖章）：南山区团委 自评分： 97 分管区领导签名： 一级指标 （分值） 二级指标 （分值） 三级指标 评分标准 得分 自评说明 综合管理 （15分） 廉政建设（5分） 成立党风廉政建设责任制领导小组，领导班子成员有专人负责党风廉政建设责任制工作。 评分标准见附件2. 5 领导重视，组织学习相关制度，重大事项民主决策，未发生廉洁自律问题。 2008年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工落实情况。 坚持民主集中制，重大问题集体讨论。 未发生违反廉洁自律规定情况（包括违规收受“红包”、违规利用公款旅游、违规配备使用公务用车等）。 行政（工作）问责 （6分） 无行政效能有效投诉。 6 未受投诉、过错责任追究。 未受到行政过错责任追究。 未因渎职侵权或行政过错受到刑事处罚。 “阳光工程”建设 （2分） 建立公开事项告知制度。 2 按全年计划开支财务，按要求公开重大事务。 建立依申请公开和投诉问责受理制度。 建立内部检查和专门监督制度。 依法行使职能（2分） 依法行使职能必须主体合法、程序合法和形式合法。 2 认真履行共青团职责，依法行使职能，让党放心，青年满意。 必须依法发布规范性文件、作出决定和部署实施职能管理。 制定依法行使职能责任制工作计划，并建立内部监督机制。 职能工作 （80分） 基 本 分 《区委工作报告》、《政府工作报告》决定事项和2008年“民计民生十有工程”（10分） 开展和谐社区建设工作。 评分标准见附件2. 10 组织义工参与和谐社区建设，举办丰富的青工文体活动。 基本职能工作：以本单位年度主要职能工作为二级指标（60分） 青少年政治思想教育工作（6分） 全年开展不少于8次青少年政治思想教育活动。 少1次则扣1分。 6 各指标均完成。 共青团基础建设工作（6分） 以新建立30个团组织和新发展1000名团员为目标。 每少1个团组织或100名团员则扣1分。 6 少先队工作（6分） 以符合条件的学校均建有少先队组织且开展相关工作为目标。 每少1个则扣1分。 6 青年联合会工作（6分） 全年开展不少于7次青联委员交流活动。 少1次则扣1分。 6 义工联工作（6分） 全年举办不少于8次150人以上大型公益活动。 少1次则扣1分。 6 青少年活动中心服务工作（6分） 以服务青少年16万人次为目标。 少1万则扣1分。 6 青年文明号创建工作（6分） 全年新创建不少于16个青年文明号。 少1个则扣1分。 6 大学生党团员社会实践计划（6分） 以8个街道均开展大学生党团员社会实践活动为目标。 少1个则扣1分。 6 青少年学生暑期工作（6分） 全年举办不少于110次青少年学生暑期活动。 少10次则扣1分。 6 青少年科技创新活动（6分） 全年组织、指导或资助不少于105项青少年科技创新活动。 少10项则扣1分。 6 奖 励 分 年度突出 工作业绩 （10分） 基本职能工作各项指标全部超过去年且新设指标目标值全部完成的得3分，其他不得分。 3 需提供评分证明材料复印件。 2008年区委区政府重点工作（含“民计民生十有工程”）的责任单位，所承担的工作任务全部超过规定要求，得4分；协办单位所承担的某项工作任务超过规定要求得2分，参与协办多个任务的可累计计算，最高不超过4分；其他不得分。 某项职能工作受到市委市政府表彰的得2分；受到省委省政府及以上级别表彰的得4分；年度内受到省级业务主管部门表彰的可得2分；受到国家级业务主管部门表彰的可得4分。受多次表彰可累计，但最多不超过4分。 2 在2008年和谐社区建设相关评比中，“先进单位”得4分，“先进个人”得2分，未受表彰不得分。 4 获得嘉奖令的单位得3分 驻（挂）点社区工作被评为先进个人的，其所在单位可得2分。 2 在南科大拆迁、大冲旧改项目或奥运维稳工作中表现突出的单位可得2分。 行政审批绩效测评排名前三名的单位，可得1分。 改革创新 （5分） 根据《深圳经济特区改革创新促进条例》精神和《关于印发 南山区改革创新奖实施办法（试行） 的通知》要求，对本单位改革创新情况评分。 2 注：单位责任考核综合分 单位责任考核自评分×90%+评议综合分