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国家秘书资格考试;五类秘书资格证书;1.考试介绍;职业等级;2.申报条件;3.报名及考试时间;4.考试科目 ;5.考核内容 ;6.考核方式;七、成绩计算;八、教材教辅 ;2、《 秘书国家职业资格培训教程-三级秘书 》 中国就业培训技术指导中心组织编写 中央广播电视大学出版社 2006年8月 作 ???者： 中国就业培训技术指导中心 出 版 社： 中央广播电视大学出版社 出版时间： 2006-8-1;原价：￥26.8 书 ???号： 7-304-03668-0 页 ???数： 226页;;B.新出教材 1、秘书(基础知识)(职业技能培训鉴定教材) 作者: 范慰慈 王敏 ? 编者: 人力资源和社会保障部教材办公室 ? 市场价：￥37.00 ;卓越价：￥32.40 出版社：中国劳动社会保障出版社 页码：325 页 出版日期：2008年09月 ISBN：：9787504570277 丛书名：职业技能培训鉴定教材;2、秘书(国家职业资格3级)(职业技能培训鉴定教材) 编者: 劳动和社会保障部教材办公室 ? 市场价：￥36.00 卓越价：￥28.80为您节省：7.20元 (80折) 出版社：中国劳动社会保障出版社 页码：325 页 出版日期：2008年09月 ISBN：9787504570277 丛书名：职业技能培训鉴定教材;;九、相关网站;十、考试五大误区;??? ?三、不会掌握考试重点。为方便考生复习，劳动和社会保障部专门编印了一本《考试指南》，列出了各科考试的重点。但许多考生对应试内容只满足于粗略的了解，答题时内容不全，程序混乱。 四、过于依赖历届试题集。每次秘书资格考试的重点不同，考试内容也会改变，因此历届考题只可起到熟悉题型的作用。但有些考生复习时不以有关教材和《考试指南》为主，只背诵前期考试试题答案。这样在考试中遇到内容和题型有所变化时，马上就会束手无策。 ??? 五、不懂得综合运用。秘书资格考试中的有些题目，如写作题、情景题等，都需要考生运用学过的知识和技能，并结合工作实际来回答。但有的考生只会背诵现成的答案，不会综合分析，得分很低。