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护士考核表2013.04.04 护士考评表 姓 名病人评分 （40分）护士长评分 （30分）护理部评分（30分）总得分 （100分）注：每月对护士进行一次考核，得分90分以下拿科室奖金系数0.9，得分90-94分拿奖金系数0.95，得分95-99分拿奖金系数1.0，得分100分或当月对科室医院有特殊贡献奖金系数1.05-1.1。试用期护士工作表现好拿科室当月奖金系数0.5，试用不合格不拿奖金。 月份手术室护士考评表 姓 名护理部评分（30分）护士长评分（40分）护士互评分（30分）总得分（100分）黄 璐王丽霞董雪艳袁 婷胡晓盼注：每月对护士进行一次考核，得分90分以下拿科室奖金系数0.9，得分90-94分拿奖金系数0.95，得分95-99分拿奖金系数1.0，得分100分或当月对科室医院有特殊贡献奖金系数1.05-1.1。试用期护士工作表现好拿科室当月奖金系数0.5，试用不合格不拿奖金。 月份治疗室护士考核表 姓 名护理部评分（30分）护士长评分（40分）护士互评分（30分）总得分（100分）陈 霞杨 英陈启秀蒋 莉程玉婷注：每月对护士进行一次考核，得分90分以下拿科室奖金系数0.9，得分90-94分拿奖金系数0.95，得分95-99分拿奖金系数1.0，得分100分或当月对科室医院有特殊贡献奖金系数1.05-1.1。试用期护士工作表现好拿科室当月奖金系数0.5，试用不合格不拿奖金。 月份病房护士考评表 姓 名护士长评分（40分）护士互评分（30分）病人评分（30分）总得分（100分）王 丽肖 婷朱艳华 魏 飞樊晓飞马 叶施 杨注：每月对护士进行一次考核，得分90分以下拿科室奖金系数0.9，得分90-94分拿奖金系数0.95，得分95-99分拿奖金系数1.0，得分100分或当月对科室医院有特殊贡献奖金系数1.05-1.1。试用期护士工作表现好拿科室当月奖金系数0.5，试用不合格不拿奖金。