2016公需科目职业幸福感探析.docVIP

说明： 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。 一、判断题(每题2分) 1.人才开发战略提出口号是以人为本 正确 错误 2.现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合 正确 错误 3.公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人 正确 错误 4.正确的职业价值观要求我们做到责任心、团队精神、进取心、与人为善、感恩、谨慎和纪律 正确 错误 5.参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值，提高使命感，陶冶情操 正确 错误 6.参加公益活动，可以让我们体验更多的人情世故，听到不同的人生故事，让我们思想更成熟，精神更强大 正确 错误 7.心理学家通常认为一个人的AQ高低是感知力决定的 正确 错误 8.当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的时候，就意味着要进一步提升技术 正确 错误 9.如果决定要跳槽了，提前跟同事或领导说也无妨 正确 错误 10.个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强 正确 错误 11.学习能力是一切能力的基础 正确 错误 12.对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作 正确 错误 13.在我国，自从唐代开始社会上就有了三十六行的记载 正确 错误 14.职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利