2016年第一次考勤员会议精编.pptx

2016年第一次考勤员会议;2015年度优秀考勤员;饭店2015/2014年度病假情况;分部门;饭店2015/2014非正常考勤情况;饭店非正常考勤情况;2016年考勤工作改进; 控制加班，当月加班当月清；遇特殊情况，可顺延1至2个月清假。 病假3天以上人员，2015年较2014年有大幅改进，需继续保持，严格控制。 迟到、早退等非正常考勤。 - 新员工入职初期，考勤员需进行上下班打卡培训，减少非正常考勤； - 如有员工出现迟到、早退现象，考勤员应予以纠正；出现3次以上，给予相 应处分；不要等结考勤时，人事部倒追违纪单。 外方考勤的监督管理。 - 外方需有当月排班表，考勤员及外方本人签字确认； - 公休、节日加班需提交HM签批的加班申请单； - 月底人事部将返还当月年假、加班平衡表，由外方本人签字确认。 ;谢 谢！