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大学生职业生涯规划考试题 2016年版
注:考试题目都是一样的,只是顺序变了,小伙伴们要仔细查找哦
一、选择题
1.“机会垂青有准备的头脑”的前提是:
A、自己成长环境里是否机会丰富
B、你关于自己的发展是否有头脑
C、清晰自己期望获得什么样的机会
D、你有没有去主动寻找机会
正确答案: C?我的答案:C
2.在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?
A、是内在的职业兴趣
B、是拜金主义
C、是职业价值观
D、是职业能力
正确答案: C?我的答案:C
3.以下哪点不是倾听的作用( )
A、获取重要信息 B、激发对方谈话欲
C、获得友谊和信任 D、表达自身情感
正确答案: D?我的答案:D
4.如果不喜欢自己的当前专业,以下哪些行为是症状解?
A、分析不喜欢的内容,有针对弥补
B、逃避难题,开始多多参加社团
C、重新思考自己专业学习的目标
D、重新投入学习,坚信长远的回报
正确答案: B?我的答案:B
5.“先就业再择业”的最大问题是:
A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低
正确答案: B?我的答案:B
6.听到别人陈述的事情,应该向别人点头回应。点头应该:
A、点头一下表明听到了即可
B、比较缓慢地点头三下
C、快速高频点头以示认可
D、不认可的事情直接摇头表示
正确答案: C?我的答案:C
7.如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:
A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习 D、说明本专业有发展前景
正确答案: A?我的答案:A
8.喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?
A、艺术型
B、研究型
C、实际型
D、事务型
正确答案: B?我的答案:A
9.生涯平衡的意思就是:
A、多种角色平均发展
B、特定时间专注特定角色发展
C、不荒废任何一个角色
D、要突出核心角色
正确答案: B?我的答案:B
10.教练的技术千变万化,但是这些技术都是由( )演变出来的。
A、教练内在的哲理
B、教练技术的发展
C、不断的经验总结
D、多种成功的案例
正确答案: A?我的答案:A
11.求职时要“像个大学生的样儿”指的是:
A、要充分准备,做到无可挑剔
B、要把自己的缺点与做适当地包装
C、以“求教”的角色,寻求包容
D、以诚相待,即使还存在一些不足
正确答案: D?我的答案:A
12.根据霍兰德理论,心理咨询师这一职业的三字码最有可能是:
A、RIS
B、S
C、SI
D、ES
正确答案: C?我的答案:A
13.面试沟通中与面试官目光交流的方式是:
A、一刻不离地注视着对方的眼睛
B、注视着对方的额头思考和表达
C、关注两眼与鼻子间的三角区
D、盯着自己的简历,显得有底气
正确答案: C?我的答案:C
14.求职方法中,成功率最高的方法是通过____。
A、人才中介
B、校园招聘
C、招聘广告
D、人际资源
正确答案: D?我的答案:D
15.以下哪些是杠杆解
A、一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束
C、认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善
D、一得病就想用“更好”的药
正确答案: C?我的答案:C
16.关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的?
A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展现应聘者的个性
C、需要提供展现职业化形象的照片
D、照片向阅读者建立好的第印象
正确答案: B?我的答案:B
17.通常来说,崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?
A、艺术创造类
B、工程类
C、财务会计类
D、计算机操作类
正确答案: A?我的答案:A
18.根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出?
A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
B、声情并茂,语言生动感人
C、包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视
D、手写的,一看就非常真诚
正确答案: A?我的答案:A
19.提升T就需要用T的方法,那么:
A、T往往是非常难以由教育提升的
B、T更多是遗传而来的
C、环境可以改造人的T特征
D、T只能通过内省、慎独的方式提升
正确答案: D?我的答案:D
20.职业测评中,C型代表的是()。
A、技能型
B、艺术型
C、事务型
D、管理型
正确答案: C?我的答案:C
21.生涯的“以终为始”的规划是:
A、不达目的不罢休的精神动力
B、需要人设定一个固定的目标
C、从“未来愿景”出发的当下定位
D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标
正确答案: C?我的答案:C
22.简历就如同“人”一样,接触者所感受到
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