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- 2017-05-01 发布于广东
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简答
1如何理解管理的内涵?
管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。这个概念包含以下几层意思:1.管理是一种有意识、有组织的群体活动。 2.管理是一个动态的协调过程。 3.管理的目的在于有效地达到组织目标,在于提高组织活动的成效。 4.管理的对象是组织资源和组织活动。
2管理具有怎样的性质?
管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质。
1.管理的二重性。管理的二重性理论认为,管理一方面具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,又具有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。
2.管理的科学性。管理的科学性是指管理作为一个活动过程,其间存在着一系列基本的客观规律,有一套分析问题、解决问题的科学的方法论。
3.管理的艺术性。管理的艺术性就是强调管理的实践性。它强调,管理活动??了要掌握一定的理论和方法外,还要有灵活地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。
3什么是管理理论的丛林?
第二次世界大战以后,科学技术飞速发展,生产社会化程度日益提高,管理思想得到了丰富和发展,出现了许多新的管理理论和管理学说。这些理论和学派,在历史源渊和内容上相互影响和联系,形成了盘根错节、争相竞荣的局面,被称为“管理理论的丛林”。他们包括: 管理过程学派, 经验学派, 系统管理学派, 决策理论学派, 管理科学学派和权变理论学派。
4人际关系学说的主
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