鲍店电厂领导班子民生活会汇报材料-10(定稿).docVIP

PAGE  PAGE 8 鲍店电厂 领导班子民主生活会汇报材料 （2010年10月12日） 各位领导、同志们： 按照民主生活会会议议程安排，下面，我代表厂领导班子就一年来廉洁从业、党风廉政建设、整体履职情况，以及工作中存在的问题、整改措施等进行简要汇报，不当之处，请提出意见和建议。 一、去年民主生活会意见建议整改情况 2009 年5月19日，根据公司党委的统一部署，我们领导班子以“加强班子建设，统一思想认识，凝聚工作合力”为主题，紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一任务，紧密联系厂领导班子作风建设的实际，面对国际金融危机的不利影响反映出来的突出问题，党性修养和作风建设方面的突出问题，召开了民主生活会。会议召开后，领导班子针对职工群众提出的25 条意见建议（其中安全生产:7条，班子建设:3条，企业管理:7条，文明清洁生产:2条，福利建设:6条。）逐一制定了整改措施和整改完成时间，在此次会议召开前我们进一步进行了梳理汇总，已经整改完成16 条，其余9条为长期进行的整改工作，我们要按照分工负责的原则，坚持不断改进，确保整改效果。 二、领导班子廉洁从业及整体履职情况 （一）抓好学习提素质，增强意识筑防线。坚持领导班子政治学习制度，利用中心组集体学习及参加上级培训班、自学等，领导班子先后认真学习党的十七大、十七届四中全会、《科学发展观理论读本》和中纪委四次、五次精神，学习落实贯彻了集团公司、公司近期各项决策部署和下半年工作会议、四季度工作会议精神等，有效提高了班子成员的思想政治素养。注重加强党风廉政建设教育，提高班子成员廉洁勤政的自觉性，重点组织班子成员学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等，从思想上、行动上筑牢了拒腐防变的自觉性。一年多来，班子成员认真落实党风廉政建设责任制，结合本职工??自觉践行廉洁承诺，认真执行个人收入申报和重大事项报告等制度，能够严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本宗旨，带头遵纪守法，廉洁从业，不搞权钱交易，不利用职权为个人谋私利，不干有损于国家、企业和职工群众的事情。 （二）积极开展党风廉政建设工作，营造发展良好环境。制定下发了《“强作风、提素质、促发展”主题教育活动意见》，把主题教育活动与电厂2010年各项工作有机结合起来。先后开展了观看《廉政准则》警示教育专题片、廉洁承诺、 “廉洁杯”征文、“小金库”专项治理等工作，提高了全厂党员、管理人员的廉洁自律意识。认真落实党风廉政建设各项制度。先后修订完善了《厂党政领导干部党风廉政建设责任制》、《厂党政班子重大问题议事制度》、《设备物资采购》、《废旧物资处理》等管理制度，并严格贯彻落实执行，加强了内部管理，规范了领导班子管理行为，严格了工作程序，较好地从管理机制这个源头上预防了不廉洁行为和不正之风的发生。强化班子内部监督，根据责任制分工，明确厂领导班子成员按照各自职责分工，领导班子坚持民主集中制原则，重要问题实行集体研究决定，广泛听取意见，做到民主不独断，集中善纳言，落实不推诿，保证了电厂班子重要问题决策的民主化、规范化、和谐团结。抓好厂务公开落实与监督，对办公电话费、会议招待费以及涉及全厂的计划生育、扶贫救济具体内容、各项费用收缴情况，及时进行公布，自觉接受群众监督，有效杜绝了不良现象的发生。 （三）履职尽责，抓好安全生产经营管理。一是安全工作稳定受控。认真贯彻落实上级一系列安全会议精神，组织学习集团公司安全生产1#、2#、3#、4#文件精神和公司一系列安全文件指示精神，全员签订安全承诺书并举行安全签名活动，采取不定期检查、组织全员考试等形式强化对上级安全文件精神的学习贯彻；强化安全教育和职工安全技能培训工作，组织7个工种21名职工参加了公司组织的第四届岗位技能比武活动，着力提升全体员工的业务技能；建立和完善《安全奖惩实施细则》等各项安全规章制度，逐级签订了安全责任书和目标管理责任书，层层落实安全工作责任；全面落实五级隐患排查制度，分专业、分地点、分区域，对生产系统、作业环境、设备设施、规程措施、生产组织、作业行为等方面进行全面、深入、细致地排查，确保安全隐患排查整治落实到位；着重加强检维修安全管理，严把措施编制、审批、学习、考试、签字、现场实施各个环节；强化外施工安全监督管理力度，在化水改造、煤泥泵送系统项目建设期间，加大作业现场跟班盯岗和轮流上岗的频次和力度，严查违章作业和违章行为，严查外施工人员的劳动保护穿戴、持证上岗情况、规范作业情况以及动火作业票和安全