三个月试用期工作总结.docVIP

三个月试用期工作总结（3篇） 　　小编语：有些用人单位动辄规定试用期为三五个月，甚至半年，恶意用足法定试用期限上限，这加重了劳动关系的不平等性，增加了劳动者的职业不确定性和经济负担。这就提醒劳动合同双方当事人特别是劳动者一方在约定试用期时将技术含量的因素考虑进去。以下是关于三个月试用期工作总结，供大家参考! 　　三个月试用期工作总结(范文一) 　　时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了充足的准备，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。 　　一、 试用期工作任务完成情况及感想。 　　1、7月x日至7月x日，参加公司入职培训。 　　(1)工作任务 　　了解公司的发展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。 　　(2)完成情况 　　认真听取了，人力资源的同事，关于公司从19xx年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观“严密、透明;敬业，持续。”的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些实用经验，了解业务的同时又学到了方法，