大关县总工会2012年一季度工作总结.docVIP

PAGE  PAGE 5 大关县总工会2012年一季度工作总结 在县委、政府的正确领导下，在市总工会的细心指导下，大关县总工会始终以服务大局服务职工为切入点和着力点，把团结职工促发展助转型作为主题，为实现“十二五”规划目标建功立业。现将大关县总工会一季度工作情况总结如下： 一、认真总结经验，明确任务要求 2012年1月4日召开了乡镇工会主席、副主席及相关工作人员的会议。一是认真总结了2011年乡镇工会工作取得的成绩及存在的问题；二是对2011年度工会工作中涌现的先进集体、优秀工会干部进行了表彰；三是安排部署了2012年乡镇工会工作重点。 二、加强基层工会组织建设? 基层工会是联系职工和群众的桥头堡，是发挥工会作用的排头兵。加强工会基层组织建设，是加强党的群众工作的必然要求，也是一项政治任务，必须始终以强有力的态势抓紧抓好。加强工会基层组织建设，必须持之以恒地抓“组织起来，切实维权”，不断扩大工会覆盖面。按照“广普查、深组建、全覆盖”的要求，进一步摸清底数、明确方向，强化措施，以民营企业、流通和服务行业、工业聚集区为重点，继续下大力抓好工会组建和发展会员工作。最大限度地把包括个体工商户、农民工、劳务派遣工、机关事业单位临时性用工在内的广大职工组织到工会中来。年初由相关部室人员组成工作组深入到各乡镇，针对乡镇街道建会情况及辖区内企业情况进行了实地调查了解，听取企业业主对组建工会工作的意见和建议。对拒绝组建工会组织的企业，讲政策、做工作。经过走访、调查，做到了“四清”即未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清、推进建会工作情况清，确保建会工作不留盲点和空白点。1-3月新建企业工会组织1个，新增会员23人。 三、基层工会规范化、增强基层活力 按照省市总工会的要求，乡镇工会要在三年内达到规范化建设的“七有、六好”标准：有班子、有人员、有房子、有牌子、有制度、有活动场所、有档案资料和党委政府重视好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好标准。力争把乡镇(街道)工会建成组织健全、维权到位、作用明显、活动规范、职工信赖的“职工之家”。通过县乡工会的共同努力，我县已有7个乡镇工会达到规范化建设的标准，真正履行工会职能做到有人办事、有钱办事。2012年又将翠华镇、天星镇纳入乡镇工会规范化建设，年底前按照要求必须达标。??? ?县总工会切实抓好县级工会、乡镇（街道）工会建设，发挥承上启下作用，指导和推动基层工会开展好工作。切实改进了基层工会工作考核评价机制，把发挥作用做为关键点，以职工认可度为唯一标准。要通过典型引路抓基层。各级工会都要培养、选树一批各具特色、作用突出的基层工会典型，引导工会基层组织建设上水平，使更多的基层工会真正活跃起来。 四、做好党风廉政建设 为了进一步建立反腐倡廉长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期工会党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护机关稳定，促进工会发展的根本保障之一。 首先是确立了支部书记是党风廉政建设第一责任人的地位，全面负责机关的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全体党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取职工意见，必须定期检查各科室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保机关党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。 以创先争优，四群教育活动开展为契机，将党员干部和全体职工在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。 五、维稳工作有序开展 为做好综治维稳工作，营造和谐、稳定的社会氛围，2012年以来，县总工会坚持贯彻落实科学发展观，以市县综治维稳工作会议精神为指导，认真落实综治维稳各项措施：一是深入一线，进一步加大干部职工矛盾纠纷排查化解力度，按照“发现的早、化解的了、控制的住、处理的好”的要求，坚持实行重点排查，着力从苗头发现问题，从源头解决问题，及时协助县委、县政府预防、应对和化解矛盾，确保排查不留空白、不留死角。二是会同劳动保障部门加大检查力度，重点关注就业、工资集体协商、生活保障、社会保险、劳动合同等涉及职工群众利益问题。三是开展“家庭拒绝邪教”活动，与单位职工及本系统内住户签订了承诺书，进一步拓展我单位反邪教警示教育渠道，从源头上筑牢防范和治理邪教的基础。 六、切实做好干部职工结对包扶工作，坚持扶真贫、真扶贫 县总工会严格按照《中