（2016年电大）公司概论形成考核册答案.docVIP

电大考试资料、小抄，行考，形成性考核册，考试试题 《公司概论》作业答案作业1判断正误1,×2,×3,×4,√5,√6,×7,√8,√9,×10,×二,单项选择1,C2,D3,C4,A5,C6,B7,D8,A9,C10,A三,多项选择1,AB2,ABC3,ABC4,BC5,ABCD6,ABCD7,AB8,ABC9,ABCD10,ACD四,简答题1,★P4业主制企业的主要特征是: (1)产权主体是唯一的,产权结构是完整统一的,业主作为投资者享有所有,占有,使用,处置和收益权.(2)企业自负盈亏,业主对企业经营及其债务负无限清偿责任,业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的.(3)主要依靠个人积累,谋求企业发展和追求最大利润,表现在企业行为上是兢兢业业,精打细算,努力扩充资本.(4)企业内部的组织管理结构简单,业主亲自指挥生产,组织营销,并直接对生产工人和其他雇员实行监督,包括分派工作,指导生产,确定报酬和解雇人员等.(5)企业规模小,经营产品单一.2, 公司制企业的特点和优缺点如何: 公司制企业投资主体多元化，各个投资主体所占份额十分明确，产权界定非常清晰，投资者的责任是有限的，股东以其出资额为限为承担责任。公司有一套规范、严密而灵活的产权转让机制，上市公司的股票很容易通过股票交易市场进行购买或出售，非上市公司的股权转移和股权认购也较便利、快捷。公司的选择地位明确，使公司的合法权益不受侵犯、除非公司自愿终止或破产，其他因素一般都不会影响公司的存续和发展。公司制与企业制、合伙制企业相比较，具有许多突出的优点： 1、分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任，大大减小了投资者和公司的投资风险。 2、筹资方便。有利于企业通过股份的形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金，在很短的时间内创办起大规模的企业，提高企业的规模效益。 3、企业的管理水平高，公司制企业实现了所有权与经营权的分离，公司股东一般不再直接参与经营管理活动，而是聘请专家来管理企业，有利于提高公司的管理水平。 公司制企业的缺点表现在： 1、组建程序复杂，费用较高。 2、政府对公司的限制较多。 3、保密性较差，各国公司法都规定，公司必须有透明度，要定期公布财务状况，定期向股东大会报告经营情况，并自觉接受来自各方面的监督和检查，公司是一种公开性，公众性的企业。 3,★P29 公司设立的方式有哪两类 各自适用于哪类公司1.发起设立方式.又称共同设立,单纯设立,是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式.发起设立具有程序简单和成本较低的优点,在我国,有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立.2.募集设立方式.又称募股设立,渐次设立,复杂设立,是指发起人只认购公司的一部分资本,其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式.募集设立较为复杂,但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性.股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立.4, ★P40--44 股份有限公司的设立程序如何 1.发起人发起; 2.制定公司章程; 3.认购公司股份;4.召开创立大会; 5.建立组织机构; 6.申请设立登记.5,★P49什么是产权 怎样理解产权的含义 产权是财产权的简称.产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权利.可以从以下几个方面来理解产权的含义:1.产权的基础和核心是所有权;2.产权是以财产为基础的若干权能的集合;3.产权的本质是人与人之间的社会经济关系.6,★P54--57什么是产权制度 产权制度的功能如何 产权制度是指由一定的产权关系和产权规则相结合而形成的,能够对产权 关系实行有效保护,调节和组合的制度安排.产权制度的功能1.界定功能.产权制度的界定功能是产权制度最基本的功能.它从制度上将企业的产权独立化,使企业对自身的资产拥有明确,完整,独立,排他的权利;界定了产权主体之间,产权主体与非产权主体之间的权利和义务.2.激励和约束功能.产权实质上是一套约束和激励机制,它决定着人们的行为.产权是人们由于财产的存在和使用所引起的相互认可的行为规范,以及相应的权利,义务和责任.因此有什么样的产权安排也就有什么样的激励效果,行为方式和资源配置效率.企业产权结构的实质是要在各要素所有者之间形成一种投入与报酬相平衡的机制,以激励和约束他们各自的行为.3.资源配置功能.要实现企业内部的资源优化配置,就要保证资源流动的顺畅,而资源流动顺畅的前提是公司产权要清晰.4.收益分配功能.产权之所以具有收益分配功能,是因为产权的每一项权能都包含一定的收益,或者拥有产权可转化为供人们享用的各种物品和服务,或者产权是取得收益分配的依据.所以,产权的界定也是利益的划分,收益的分配要以产权的界定作为依据.5.