安全管理答题.pptVIP

“危险源”在哪里？——安全管理研究;全球每年生产和生活中，发生各类事故2.5 亿起，每年发生的事故造成400万人丧生；同时每年有1500万家庭受到失能伤害；35%的劳动者接触职业危害。 全世界每年死于工伤事故和职业病危害的人数约200万人， 交通事故死亡100万 暴力死亡56万 局部战争死亡30万 爱滋病死亡31万 吸毒死亡10余万; 我国的统计数字;我国的交通死亡（每年均10万人）和煤矿死亡(1万多人)占世界第一位。;人命值多少钱？ ;直接损失和间接损失;间接损失会因事、因人、因地、因行业、因处理方法，结果也会相差巨大（ 1-100倍） “4倍”理论 间接损失 = 4 倍 直接损失 ;为什么 “安全第一”;印度博帕省毒气泄露 ;切尔诺贝利核电站爆炸 ;中国石油重庆井喷 ;2004年我国安全事故直接损失2500亿，如果考虑间接损失，以国际劳工组织“各国事故损失间直倍比系数”中国2-3倍计算，加上直接损失，其总值为7500-10000亿；以7500亿损失为最低水平分析，可以得到如下类比认识，事故损失相当于毁掉8个三峡工程（静态投资900亿），37个广州新白云机场（200亿），6亿农民1年颗粒无收。; 专家告诉我们预防性投入与事后性投入比例 1:5。这就意味着，如果我们在国家和企业建设中多投入1500亿，就能够免除7500亿的损失。; 发达国家企业安全总投入占GDP的比例平均3% 我国企业安全总投入占GDP的比例 0.7%。 ;为什么如此特大事故如此密集地爆发？;包头空难;海因里希法则;Heinrich Pyramid ; 严重事故是由一般事故和有惊无险的事件（near miss）累计出来的。 重视并致力于减少一般事故和有惊无险的事件，对防范重大事故有非常大的作用。;什么是“安全（Safety）”;危险源 （Hazard） ;辨识危险源是安全管理的第一步;危险源的辨识方法：;按能量的7种分类法;按GB6441-86的16种事故分类法;按GB/T 13861-92的6类分法;物理性危险、危害因素 ;（2）防护缺陷;（3）电危害;噪音;（5）震动危害; 电离辐射 包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、中子、质子、高能电子束等 非电离辐射 包括紫外线、激光、射频辐射、超高压电场。;（7）运动物危害;（8）明火;（9）造成灼伤的高温物质;（10）造成冻伤的低温物质;（11）粉尘与气溶胶;（12）作业环境不良;（13）信号缺陷;40;（14）标志缺陷;化学性危险、危害 ;（2）自燃性物质;（3）有毒物质 ;生物性危险、危害因素 ;（2）传染病媒介物;（3）致害动物（毒蛇、毒虫、狗）;（4）致害植物;心理、生理性危害 ;（2）健康状况异常;（3）心理异常;（4）辨识功能缺陷;行为性危害因素;（2）操作错误;（3）监护失误;国外企业的安全管理;HR内部警报;德国Intepane? 公司的要求;丰田轮毂厂;HBC物流公司;加拿大的驾驶速度 = 限速 + 2km ~ 限速 - 5km（慢并不安全）;杜邦公司的安全管理;杜邦：安全生产管理一门新生意 ; ????????????????????????????????????????????????????????????;　　埃留特雷·杜邦是法国人，在1802年从法国移民到美国，建立了杜邦公司，开始生产黑火药。 最大的事故是在1818年发生的，当时杜邦已有100多名员工，40多位员工在这次事故中死亡或受到伤害，企业面临破产。 ;三个决策： 建立管理层对安全负责的制度。 建立公积金制度。 实现对员工的关心。 1912年，杜邦建立了安全数据统计制度 20世纪40年代，杜邦提出了“所有事故都是可以防止的”理念。 20世纪50年代，把这个安全理念延伸到工作外的日常生活里，推出工作外安全方案。提出了8小时以外预案。; 从2004年的统计来看，杜邦公司全球370多个工厂中，80%的工厂在该年度没有出现损工时事件，30%的工厂连续超过十年没有伤害记录，深圳厂自建立以来，5300多天一直安全生产。 ;杜邦安全管理十大基本原则;杜邦的新生意;国内外安全文化的对比;国人喜欢开会，领导讲话强调安全，讲的人诲人不倦，听的人养瞌睡虫。 欧美、日本企业喜欢执行制度，大家都遵照Supervisor的要求办，违章立即处分直至开除，开除的速度之快，让国人难以接受。;国人喜欢喊口号，让员工自己注意，晓得现场到处都是危险，但究竟哪里是危险，谁也说不清楚。出事后花钱摆平。