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【研究生挂职锻炼感想】态度和素质比能力更重要 近期小编一直在发布一些挂职锻炼的消息，那有过这方面经验的学长学姐对挂职有哪些感想呢?接下来小编将陆续为大家推出【挂职锻炼感想】系列专题，将学长学姐的经验和感想分享给大家。 “态度和素质比能力更重要”，起初吴景晖博士培训时的简单一句话，未引起重视，经过这段学习，却让我感触很深，受益匪浅。实习过程中我始终以务实的态度完成领导交予的任务，在为公司解决了设备周期性保养问题的同时，也锻炼了自己，为学校和企业之间的深入合作贡献了一份力量。 一、工作上：脚踏实地完成课题 根据公司的实际需要和自己的专业背景，我成为了公司研发课的一名实习生，指导老师是江丰电子的技术副总监袁海军老师，实习课题为《现场设备周期性保养系统建立》，重点是对公司纯水车间、钳工车间、滚花车间、加工车间和数控车间的所有设备设计周期性保养方案。在公司新品试制课汪涛课长的亲自带领下，我圆满地完成了公司领导交予的实习任务。 二、科研上：认真开展课题调研 来到公司后，周友平副总给我确定了课题大方向;随后我和指导人汪涛课长讨论最终确定选题为《现场设备周期性保养系统建立》，并与汪课长时刻保持联系。课题完成过程：通过查阅说明书、网上搜集仪器周期性保养专业知识、和设备操作人员交流，初步确定周期性保养方案;将自己设计的方案与每个设备操作者逐条核对，优化保养方案;将优化的保养方案交给汪涛课长审查，确定最终保养方案;将最终方案传给各个车间负责人，负责人检查同意后上传给汪涛审核，审核合格后上传给品质部品质认证获得品质认证编号，作为公司正式文件下发到每个设备使用者手中，正式使用点检表;并撰写论文《现场设备周期性保养系统详谈》。 三、生活上：积极参加团队活动 作为浙江大学2013年余姚挂职团队的队长，主要负责团队同学的日常联络和活动资料收集，挂职结束后撰写团队工作总结以及整体协调工作。在余姚的日子，我和我的伙伴们度过了难忘的暑假。 2013年6月17日，浙江大学2013年暑期挂职锻炼余姚分队在余姚市政府开展对接仪式，我代表团队发言，感谢余姚政府为我们提供了一个好的锻炼机会。在生活中，与公司员工加强交流，自己对于职场有了更多的了解，对于自己所学的材料专业认识更加充分。 四、实习收获 《礼记·中庸》十九章有云：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。实习过程中，我一直以此严格要求自己，获益匪浅。来江丰电子实习一个月，我圆满地完成了公司交予的课题，包括做人做事、职场规则、公司文化、专业知识和自我认识五个方面。 五、结语 怀着对外面世界的好奇，我离开了单纯的校园，来到余姚，感受的是余姚的文化，领悟的是知识的力量。在挂职期间，我深入公司一线，为公司的发展献言献策，贡献自己的一份力量，也收获了成长。感谢余姚市政府和研工部给予我这次挂职锻炼的机会。 *******************************************(作者：许祖钊;编辑：研究生社会实践发展中心邵瑜) 在全县领导干部研讨班上关于创新发展的发言 坚持创新发展加快转型升级　　 着力提高经济发展的质量和效益　　 　　 同志们：　　 刚才，书记就举办这次全县领导干部研讨班的主要目的作了阐述，特别就如何结合县情实际，围绕“四个全面”战略布局、贯彻落实“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念、加快全县经济社会发展提出了明确要求，相信大家通过深入学习领会和研讨，必将进一步从理论和实践的结合上厘清新常态下全县经济社会发展的一些重点问题，统一思想认识，凝聚改革发展合力，为推动全县经济社会平稳健康发展、“十三五”良好开局、建设幸福美丽新金塔打下坚实的思想理论基础。在省、市领导干部研讨班上，刘省长、都市长都围绕“创新发展”这一主题作了辅导报告。通过集中学习，我们进一步掌握了信息、熟悉了政策、引发了思考。创新发展作为国家战略在金塔如何落实，在经济社会发展中如何体现？对这样一个重大课题，大家都需要学习思考，在这方面我的学习也是初步的。根据县委的安排，我就围绕创新发展这一主题，结合工作实践和近期的学习体会，从为什么要创新？怎么样创新？如何认识和实施“双创”行动？谈些思考和认识，供大家探讨，不妥之处，请予指正。　　 第一个问题：为什么要创新？　　 习近平总书记指出：创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。党的十八届五中全会提出“五大发展理念”，并将创新发展确定为引领“十三五”乃至更长时期首要发展理念，摆在国家发展全局的核心位置，这是在经济新常态下国家对创新在经济社会发展中的重要地位及作用的崭新概括，更是国家应对发展新形势、适应发展新环境而作出的重大战略举措。习总书记强调，推动新一轮发展、实现“两个一百年”奋斗目标，“核心在创