2015年某市职业病报告和重点职业病监测工作自查报告.docVIP

XX市2015年 职业病报告和重点职业病监测工作 自查报告 根据《XX省职业病防治研究院关于开展职业病报告和重点职业病监测工作督导的通知》要求，我单位作为职业病诊断、职业健康检查、职业病报告管理和重点职业病监测机构按照督导内容，开展了全面、严格的自查，现将请自查情况总结如下。 一、单位基本情况 XX市疾病预防控制中心为公益性一类财政全供事业性质，正处级规格，隶属XX市卫计委。经费来源为XX市财政拨付，不属于经营性事业单位。中心人员编制193人，设XX市职业病防治所等科室23个，其中业务科室16个，职能科室6个和1个科技开发办。截止目前，单位在职职工184人，其中专业技术人员156人，正高级16人，副高级24人，中级52人。占职工总数的74.7%。从事职业病防治工作的专业技术人员60余人，其中从事职业卫生技术服务的人员20余人。中心占地面积5400㎡，建筑面积10000㎡左右。 二、目前工作现状 职业病防治所定岗14人，现有专业技术人员12人，其中正高级2人，副高级2人，中级3人，承担着全市职业健康检查、职业病危害因素检测与评价、放射卫生防护检测与评价、职业病诊断、职业病报告和重点职业病监测工作。2004年取得职业病诊断、职业健康检查、职业病危害因素检测与评价、放射卫生防护检测与评价资质。自取得资质以来，每年完成1万余名职业病危害作业人员职业健康检查工作。有专人负责职业病报告工作，2015年网络直报煤工尘肺4例、职业性噪声聋3例、职业性重症中暑1例。为加强职业病报告管理工作，依法、规范地做好职业病报告工作，2011年组织制定了《XX市职业病报告工作规范》。每年年初制定有职业病报告工作计划，年终编制职业病数据统计分析总结报告。根据《职业病防治法》等有关法律、法规规定，结合XX省“534行动计划”要求，2015年4月举办了全市职业卫生技术培训班，参加人员为各县市、区疾控中心职业卫生科科长及全体人员、理化检验科科长及业务骨干、质量控制科科长或业务骨干。9月举办了“2015年重点职业病监测与职业健康风险评估培训班”， 参加人员为各县疾控中心负责重点职业病监测的业务技术骨干和职业病报告业务管理人员。两次培训人数达120余人次。通过培训，全市职业卫生工作者进一步明确了职业病防治工作的目的和意义，了解了常见职业卫生技术工作程序和法律法规知识，学员基本掌握了重点职业病工作中的数据录入和分析工作，进一步提升了重点职业病监测能力，为全市职业病监测与职业健康风险评估的顺利开展奠定了基础。根据《XX市2015年重点职业病监测工作实施方案》，组织相关人员对收集辖区内重点职业病危害相关信息、职业健康检查情况、诊断与鉴定情况、职业病病人工伤保险待遇落实情况等信息，累计录入重点职业病职业健康检查个案表10385份，于2015年12月28日提交了重点职业病监测和职业健康检查风险评估报告。 三、自查发现的问题 1、随着民营机构的介入，部分用人单位职业健康检查、职业病危害因素监测工作由民营机构完成，这部分单位的体检、监测资料获取较难，民营机构又无网络直报权限，造成漏报、少报。由于去年重点职业病监测时间紧、任务重，部分单位的体检、监测资料获取较难，造成一部分资料未收集上报。 2、日常职业健康检查工作与重点职业病监测工作未有效衔接，职业健康检查工作开展前，未收集委托用人单位的基本信息及职业病危害作业人员的人口学特征、职业史及职业病危害接触史等个人信息，体检报告中也无这些信息，开展重点职业病监测再去收集用人单位的基本信息、借体检表，重新录入，前期准备工作不足，重复工作，费时费力。 3、重点职业病监测工作人员及科室电脑不足。由于科室同时开展着体检、监测等任务，重点职业病监测数据收集、数据录入参与人员较少，电脑不足，中心虽临时抽调其他科室人员，但缺乏专业系统培训，部分人员业务不熟，数据汇总缺乏审核，导致上报数据存在不少错误。 4、各类职业病报告卡填写未落实到人，人员职责不清，部分职业病报告卡填写不及时，导致迟报、漏报。 三、整改措施和下一步工作计划 1、加强组织领导，落实监测工作 重点职业病监测工作涉及面广、工作量大，应纳入各职业健康检查机构的日常工作，提供必要的工作条件，要充实有一定专业水平的专业技术人员担任此项工作任务，并保持稳定，保障监测工作的正常开展。 2、加强重点职业病监测培训和技术指导 组织专业技术人员进行业务培训，对各职业健康检查机构开展重点职业病监测工作进行技术指导，对各职业健康检查机构各种表格、汇总数据、职业健康检查录入资料进行审核、督导。 3、日常体检工作与重点职业病监测工作???效衔接 开展日常职业健康检查工作前，收集委托用人单位的基本信息及职业病危害作业人员的人口学特征、职业史及职业病危害接触史等个人信息，在编制体检报告录入体检结果时应把这些信息一并录