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谈话过程用不用在报告里写出来 谈话过程用不用在报告里写出来篇一 《年度考核谈话提纲范例》 考核谈话提纲 一年一度的干部考核工作又开始了，今年依旧是分组考核。你由我们两人考核。 说一下考核的主要内容： 首先请对自己在201５年履行岗位职责情况，包括德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现作简单介绍。总结自己有什么优点，存在什么不足。 分别评价你部门领导和同志。主要包括思想品质、专业水平、领导能力、工作思路、工作作风、工作业绩、廉洁自律等。既要谈优点，也要谈不足，最好能有具体工作实例支撑。