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2015国家公务员工资 nbsp;　　公务员待遇会随着职级的提升相应提高，即公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 　　一、基本工资： 　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 　　办事员三周年按科员对待; 　　科员五年按副科级对待; 　　副科级十周年按正科级对待; 　　正科级十周年按副处级对待; 　　副处级十周年按正处级对待; 　　正县级十五周年按副厅对待; 　　副厅级二十周年按正厅级对待; 　　初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 　　二、工龄工资： 　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 　　三、奖励工资： 　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 　　四、补助工资： 　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资divide;5，逢一进十。 　　2、取暖补助，一年发放一次，