2012党风廉政工作要点.docVIP

***2012年党风廉政建设工作要点 2012年，我园党风廉政建设的主要任务是：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，学习贯彻上级纪委会议精神，围绕单位的行政业务中心工作，以党风廉政建设责任制为抓手，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，把反腐倡廉工作融入到单位中心工作的各个环节，为单位科学发展、和谐发展保驾护航。重点抓好以下五方面工作： 一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中带有根本性、全局性、基础性的制度，是开展反腐倡廉建设的重要抓手和制度保障。一是认真学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，层层签订党风廉政建设责任书，进一步增强领导干部贯彻落实党风廉政工作的政治责任意识，把党风廉政建设责任纳入整体工作格局，同中心工作、党建工作有机结合，一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是坚持班子齐抓共管、纪委组织协调、各科室各负其责的领导体制和工作机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到一级抓一级、层层抓落实。党政“一把手”要切实履行“一岗双责”的责任，班子成员不仅要管好自己，还要切实履行对分管部门党风廉政建设的责任。三是按照局纪检组工作要求，认真做好党风廉政责任制的自查和局纪检组的检查工作，切实把党风廉政建设工作融入到单位中心工作的各个环节，全年召开不少于二次的党风廉政建设工作大会，做到年初有工作部署、年终有检查考核，构建党风廉政责任制落实的长效机制。 二、加强廉政教育，增强党员干部廉洁勤政意识 坚持不懈地抓好反腐倡廉教育，在公园党员干部中积极开展“筑思想防线，做廉洁干部”党风廉政主题教育活动，保持党员干部的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁。一是认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的重要讲话、贺国强同志的工作报告以及全会精神，进一步提高党员干部遵纪守法的自觉性，筑牢思想道德和党纪国法防线。二是继续深入学习《廉政准则》和《若干规定》的有关内容，通过中心组学习、参加专题培训、以案说法、先进事迹报告会等形式，进一步教育引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养和党性锻炼，淡泊名利、廉洁自律、秉公用权，经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。三是积极参加局“加强四项建设、防范四大危险”廉政文化日活动，进一步增强党员领导干部抵御廉政风险的意识，打造风清气正的人文环境。四是以推行中层以上领导干部廉政电子“记事册”档案为载体，进一步发扬党内民主，加强党内监督，推进制度创新，促进领导干部廉洁勤政。 三、加强制度建设，构建反腐倡廉长效机制 进一步建立和完善科学、严密、完备、管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度的执行力。一是园领导班子和中层干部要自觉带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。严格执行党政领导班子“议事规则”和“三重一大”制度，不断增强领导班子决策的民主化、科学化。二是深入贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解，强化检查考核。严格执行干部任前廉政谈话、重大事项报告，述职述廉、诫勉谈话、干部任前公示、廉政责任追究等制度，进一步加大对领导干部和中层干部的监督力度。三是抓好审计整改工作，强化经济合同的管理与监督，制定完善公园经营管理制度，保证公园各项经营业务活动操作规范，提高合同的履约率，使国有资产保值增值。四是不断完善党务公开、园务公开制度，以党员大会、职代会、内网交流平台为载体，进一步推进党务公开和园务公开制度的落实和执行，增强公园办事透明度，提高工作质量和效率，使权力在内控中规范、在阳光下运行。五是建立健全信访维稳工作机制，畅通职工利益表达渠道，深入基层解决职工群众反映强烈的热点难点问题，将信访举报作为了解党员群众思想、困难、问题的窗口，及时化解矛盾，理顺情绪，促进公园和谐。 四、加强监督检查，积极探索廉政风险防控机制 加强组织协调，整合工作资源，充分发挥各职能部门监管职责，强化监督检查工作力度，不断提高党风廉政工作实效。一是加强财务监督，严格执行国家财政法规和单位内部制定的各项内控制度，从制度上强化和规范各类资金的使用和管理，不断提高资金使用的效能，节俭用好资金，反对铺张浪费、大手大脚。二是重点加强干部聘用、国资监管、项目建设、经济合同和动物饲料采购等重点部门、重要岗位、重点环节的监管，用制度管权、管人、管事，推进单位反腐倡廉建设。三是结合单位实际，开展有针对性的效能监察工作，从源头上加强防范，提高工程质量和工作效能，杜绝违规行为的发生。四是开展廉政风险防控管理工作。认真执行局党组《廉政风险防控机制建设实施方案》精神，对单位内廉政风险点进行排查汇总，结合查找的风险点，有针对性地从教育、制度、监督等方面完善防控措施，建立廉政风险防控机制。 五、加强规范服务，提升公园文明窗口形象 把群众最现实、最直接、最关心的利益问题和解决单位“十