职业病防治法培训课件分析.pptx

职业病防治法培训;中华人民共和国职业病防治法;立法背景;职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内的职业病防治活动 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 ;中华人民共和国职业病防治法;职业病防治法目录;立法宗旨;法定职业病解释;职业病防治工作的方针和原则;坚持预防为主的措施主要有;用人单位的责任;;关于职业病防治卫生监督管理体制规定;关于违反本法的行为实行社会监督的规定;第一关口：前期预防;第二关口：劳动过程中的防护与管理（投产后）;第二关口：劳动过程中的防护与管理;劳动者健康监护制度 ——上岗前、在岗中、离岗时健康体检规定 ——紧急情况下应急体检规定 ——健康监护档案;作业管理制度 ——原材料和设备使用???理、内部规章制度、安全操作规程 ——对粉尘、放射性、急性职业危害的特别规定 ——控制职业危害转移的规定; ;权利： 获得职业卫生培训教育 获得职业卫生防护 接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务 知情权：危害、危害后果、防护条件 要求改善工作条件 拒绝强令违章操作、冒险作业 批评、检举、控告 参与民主管理 享受国家规定的工伤保险待遇 要求并获得健康损害赔偿;第三个关口：维护和保障职业病人的权益;职业病诊断 ——诊断机构条件 具有医疗机构执业许可的医疗卫生机构 经省级以上卫生行政部门批准具有职业病诊断资格 ——诊断人员 执业医师 依法取得职业病诊断资格 ——劳动者有选择诊断地的权利;《诊断证明书》 诊断医师共同签署 诊断机构审核盖章;保障方面的规定 ——疑似职业病人获得诊断保障 ——职业病人待遇保障 就医、治疗、康复、工作安排 经济补偿 费用承担责任 ——用人单位必须依法参加工伤保险义务;第四关口：监督检查;对职业卫生监督的要求;第五个关口：法律责任;法律责任主体;;谢谢