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- 2016-07-31 发布于重庆
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第二章_公共关系主体机构及从业人员
第二章 公共关系主体、机构及从业人员;掌握社会组织的基本知识;
认识并分析公共关系组织机构;
了解公关从业人员的基本素质和能力要求。;;第一节 公共关系的主体;第一节 公共关系的主体; 组织的目标性是组织构成的基本要素,社会组织存在的目标对组织的生存与发展具有导向作用,对组织成员具有统一认识、规范行为的作用。
; 组织的动态性是指组织处在一定的不断变化的社会环境之中,时刻都在发生着质与量的变化。
首先,要适应社会环境变化,社会组织就应适时的进行目标、功能、机构及人员的调整;
其次,社会组织自身也要不断发展改变,在进行组织形象设计时,应充分考虑到社会组织的动态性特征。; 组织的独立性是指每一个组织都是一个相对独立的群体,它可以用自己的名义单独对内或对外开展各种政治的、经济的或文化的活动。这一特性决定了公共关系活动的丰富多样性,各个组织应充分考虑自身特点策划公共关系活动,以突出公共关系策划的新颖性这一要求。;第一节 公共关系的主体;第一节 公共关系的主体;第一节 公共关系的主体;第一节 公共关系的主体;第一节 公共关系的主体;第二节 公共关系机构;第二节 公共关系机构;第二节 公共关系机构;第二节 公共关系机构;;第二节 公共关系机构;第二节 公共关系机构;最高领导直接隶属型;部门并列型;部门隶属型;职能分散型;第二节 公共关系机构;按工作区
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