2008年度市总工机关党支部工作总结.docVIP

PAGE  PAGE - 7 - 2008年度市总工会机关党支部工作总结 ?2008年市总工会机关党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕市总工会中心工作，以“四型”党支部建设活动为载体，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为切实维护职工合法权益，促进经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将2008年机关党建工作总结如下： 一、加强学习型支部建设，着力打造高素质的工会党员干部队伍 市总工会机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质和业务能力列入重要议事日程。年初制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果明显。 一是加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十七大精神、中国特色社会主义理论体系、《党章》和以人为本的科学发展观，大力推进社会主义核心价值体系教育，把社会主义核心价值体系的基本要求渗透和体现到机关思想工作的全过程。组织开展以“高举旗帜推进科学发展，创新创业实现五大跨越”为主题的党的十七大精神宣传教育活动，组织机关党员干部参加工会讲师团，已深入基层企事业单位宣讲150余场次，接受教育的职工群众1.5 万余人次，进一步拓展理论学习平台，巩固理论学习成果。结合建党87周年之际，举行了以党的历史知识、党的十七大报告以及党章为主要内容的知识竞赛活动，进一步营造了机关党员干部学习政治理论的浓厚氛围。 二是开展综合素质教育。深入学习中国工会十五大和省工会十三大精神，深化对建设中国特色社会主义工会的理解和认识，正确理清新的历史起点上工会工作新思路。通过集中学习、个人自学和辅导讲课等形式，加强对《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规和市场经济、现代科技、现代管理等知识和专业技能的学习，加强文明礼仪、行为操守、高雅文化教育，不断提高机关党员干部的综合素质。同时积极开展以推进科学发展、构建和谐社会为主题，以发展和谐劳动关系为主线，以服务职工为根本，以提高指导和服务基层工会水平为目的的机关干部强能力、强素质、提升工会机关形象的“两强一提升”活动，切实提高机关干部的综合素质和履责能力，提升新时期工会机关整体形象。 二、加强服务型支部建设，不断推动工会各项工作取得新进展 我们认真探索工会党建在工会业务中的结合点，深入开展解放思想大讨论活动，健全党员干部联系基层和结对帮困机制，切实加强机关作风建设，进一步形成了党工共建的合力，在服务工会中心工作中求得更大作为，以工会业务工作的实际成果来检验党建工作的效果。 一是围绕创业创新，建制度抓竞赛，在服务经济发展中有新作为。针对企业遇到的困难和问题，积极实施了“群策群力共度时艰、齐心协力共谋发展”工会“四大”行动计划。以创建“工人先锋号”活动为载体，广泛组织职工开展各类劳动竞赛、技能培训、提合理化建议等活动，今年来，全市各级工会组织开展各种形式的劳动竞赛、技术比武等3367场次，参与职工10.5万人，引导职工群众发挥聪明才智，积极推进创业创新。大力营造劳动光荣，充分发挥了广大职工在全市经济建设中的主力军作用。 二是围绕维权维和，建机制抓创建，在服务和谐企业建设中有新作为。深入开展和谐企业创建活动，加强对企业的帮助指导，在全市规模企业中初步形成了开展创建和谐企业活动的良好氛围。健全完善三级工会维权网络，今年来，市职工维权服务中心共调处劳动争议47件（次），涉及金额41.28万元；各镇（街道）和村（社区）职工维权服务中心（站）共调处劳动争议案1790件（次），涉及金额1378.37万元，有效地把矛盾化解在基层。深化困难职工帮扶工作，积极为困难职工排忧解难，今年调查确定了特困职工114户，困难职工236户，并按时做好特困（困难）职工补助资金发放工作；元旦春节期间，市总工会慰问437户困难职工，慰问金额34.6万元；开展“于遥”道义助学、“金秋助学”活动，共帮助176位困难职工子女就学，助学资金30.04万元。组织开展以“安康杯”竞赛为载体的企业工会主动参与安全生产监督工作，483家规模企业参与了“安康杯”竞赛活动，查找出安全隐患10378处，提安全建议8797条，发放农民工安全卫生常识读本400余册，参与调处安全责任事故7起，大力开展外来务工人员关爱活动，切实维护了职工的权益和职工队伍的稳定，促进了全市经济社会和谐发展。 三是围绕文化文明，抓载体建阵地，在服务职工文化建设中有新作为。开展创建星级职工俱乐部活动，推进职工文化阵地建设，据初步统计，目前有10%的规模企业建立了职工俱乐部，有职工图书室（阅览室）、体育活动室等场地，有1家企业成为省示范“职工书屋”，有23家企业创办了企业报，全市基层单位的职工文化活动队（组）已发展到10