2008至2009年度校长工作述职报告.docVIP

努力工作 创新发展 办人们满意教育 2010至2011学年度校长工作述职报告 宜昌市上海中学校长 施红 一、学校年度工作简述 一年来在全体班子成员的精诚团结和老师们满腔热情的支持下，以“内强素质，外树形象、从严治校，创建特色为奋斗目标 ，实现了小溪塔二中的完美谢幕和上海中学的亮丽登场。一年来主要做了以下工作： 加强队伍建设，提高服务质量 发挥党支部的核心作用和党员的先锋带头作用，积极加强教师队伍建设，提高了全体教师为学生、家长、学校服务意识，乐意为学校奉献，取得了较好的收效。学校党支部2010年7月被街办授予五好基层党组织称号。2009年学校被街办中心学校授予学校工作考核先进单位、先进工会组织，全区教育宣传先进单位和师德教育先进单位。刘远芳被评为区师德模范。全区建国６０周年师生艺术展活动学校文艺表演获一等奖，职工运动会获中心学校??三名，取得了历史性突破。 强化教师培训　有效开展高效课堂活动 学校注重教师培训和教科研研究力度。鼓励教师积极参加校本和校外培训及城乡校际交流，打造高效课堂，提高课堂效益，增强自身素质。学校用于此项费用达３．５万元。各学科组积极开展教学研究活动，取得较好收效。学校综合实践课校本案例研究课题获省表彰，韩主任获展示课一等奖及课题先进个人；同时，学校被授予国家社会科学基金十一五规划课题与课题《初中化学学业评价标准》实验研究实验学校，我校承担的子课题已通过专家评审和国家级正式结题。学校还获得城乡帮扶先进单位。 树立质量意识，狠抓教学落实 学校有效实施年级管理，强化质量意识，加强教学研究，教学质量不断提高。在生源质量非常不利的情况下，通过老师们的努力仍然保持了较高的水平，中考上重点线３２人，较好的完成了中心学校下达的任务。１２位教师获教学质量先进教师称号。７个学科获区学校教学质量先进学科组，进入全区前六。 加强规范教育，促学生文明素质提高。 学校注重加大升旗、广播、专栏对学生的宣传引导教育力度，强化安全教育，适时开展学生的各种激励评选和有益活动，组织开展爱湖北爱家乡演讲比赛、文明伴我行社区服务、优秀征文等活动促使学生的行为有较大改观。本年度学校被授予交通安全文明学校。 强化后勤服务，让老师舒心 努力改善和提高教师工作环境和福利待遇，牢固树立后勤保障一线教学顺利进行的理念，加强后勤管理和建设，是学校管理的另一个重要任务。一是按规承包商店门面，不讲私情不减费用；二是加强食堂经营管理，扭亏为赢；三是不断增加教师锻炼身体器材，让教师工作好，活动好，定时召开教职工运动会和学校联谊会，增强交流与合作；四是努力提高教师福利待遇，与过去相比有了明显改善；五是积极克服困难加速新学校的建设，提高档次，扩大规模，确保了上海中学九月一日顺利开学，为师生创造一流的工作环境和学习环境。让学生学习快乐，让老师工作开心。 二、本人工作述职 一年来，在上级领导的关心、重视和老师们的大力配合下，更增添了自己工作的信心和决心，通过大家的共同努力，使学校各方面工作有了新的进步。 一是本人有大局意识，积极参加思想政治学习，维护党的决议，政治立场坚定，带头执行学校的规章制度，努力做到认人为贤，民主决策，按规办事，认真办事，公正廉洁，勇于承担责任。学校一年无信访案，学校平安和谐。（自评5分） 二是具有符合岗位任职知识。本人积极参加职后进修，数学本科毕业，注重继续教育，且有校长上岗合格证和提高培训结业证。办学思想清晰，目标明确。在全校管理中牢固树立以师生为本，创新适宜师生发展的教育的办学理念，紧紧围绕学生文明、师生上进、教育高质、管理高效、市级一流、省内知名的办学目标，努力营造师生合作、争先创优、乐于奉献的校风和和谐精管，博学上进的校园文化特色。尽全力把学上海中学办成夷陵教育的亮点。（自评5分） 三是具有一定的业务工作能力。在教学上能刻苦钻研，积极参加学校教科研活动，深入课堂第一线听课达５０节以上，深入各年级质量分析会，共同研究学校教学工作。第五届数学学科带头人，多篇管理和教学文章在区级以上交流和发表。在主管工作上能坚持做到有计划、有创新，加强社区资源协调和利用，促进学校不断发展。（自评1５分） 四是坚持贯彻党的教育方针，依法治校。本人在升旗和大型集会、一周教职工例会中，坚持对师生进行安全法制教育和职业道德教育。一年来学校先后被评为师德教育先进学校和学生交通安全文明学校。（自评５分） 五是学校管理进一步加强，综合效益开始显现。在管理中本人始终坚持公平管理原则，制度管事，人格管人，尊重教师，尊重劳动的管理理念。一方面学校有省级骨干教师一名，市级学科带头人２人，区级名师4人。学校想办法落实了名师的相关学习资料费补助，并鼓励他们发挥带头作用。同时，要求教师在工作中积极创优，规范教学行为。二方面坚持德育与教学工作并重，每月都分班举行教育教学总结会和学校期中