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公司目标责任书范文 (共4篇) 公司目标责任书范文为了保证集团公司各项综合目标的顺利完成，保证集团公司整体经济效益的顺利实现，加强宏观经济管理和发挥各分公司、部门工作的积极性和主动性，使企业文化建设与目标经营管理有机结合，并与各分公司、部门的责、权、利相结合，建立起以企业经济效益为中心，以产品质量、服务为核心的优质、高效、低耗、便捷的规范化经营管理体系,实现集团公司二次创业和实现企业与员工利益双赢双收的目的，现集团公司与 公司（部门）经理签订以下经营目标管理责任书，以期明确其责任，体现其效益，发挥其潜能，促进集团公司的整体发展，增强市场竞争力。一、 任务及指标1、 产量：2、 产值：3、 利润：4、 成本：5、 消耗：6、 效率：7、 资金：8、 质量：9、 按要求认真完成其它各项指令性和临时性任务。10、 严格执行集团公司各项管理规定。11、 合理安排经营计划，对年内计划开展的经营项目，新业务认真规划、预测和履行。12、 定期组织本部门员工学习和培训，每年不少于2~3次，并有记录。13、 主动并善于运用政策、法规、制度进行工作，并能应用其解决实际工作存在的问题和消除经营风险。做到全年无经营过失和损失发生。14、 团结员工并善于与员工沟通，做到全年无斗殴、吵架、抵制工作、违规违纪现象发生，增强团队凝聚力。15、 在集团公司总体规章制度的原则下，制定适合本