2011年新员工入职培训--常用建筑工程施工知识课题.pptVIP

五、新入职员工的要求及施工现场应注意的事项 一、对新员工的要求 1、要有明确的人生目标 精彩的人生需要每年人用心的规划。每一个成功的人士都有自己的人生总目标、阶段性目标和做每件事时的具体目标。我相信在座的每一位都想成为一个成功人士，在大学时候我们都怀揣梦想，对自己的人生充满了希望，现在正式步入了社会，在座的各位新员工精彩的人生才刚刚开始，更加胸怀抱负，一心想成就自我。但我要告诉大家梦想总是脱离不了现实，否则就是好高骛远、是不切实际的空想。所以我衷心地希望各位脚踏实地工作，在工作中积累点滴，一年后成为一名合格的员工，三年后成为一名合格的专业技术骨干，五年后成为一名合格的专业技术主管，甚至发展得更好（包括项目经理或更高层次的领导） 2、要有强烈的责任意识 作为企业中的一名员工，不管是老员工还是初入社会80及90后的新员工，不管是质检员、施工员、安全员、资料员还是技术员以及专业工程师等每个人的肩上都有一份责任，签字是要负责任的，不签字的人也是有责任的，要以“对得起单位、对得起父母、对得起自己的良心，自己参与的工程能够经得起历史时间的考验”的标准和责任意识，积极主动、乐观地工作，不断提高独立工作和生活的能力。 3、要有良好的沟通能力 先尊重他人，才能使自己得到尊重。尊重他人、尊重前辈、尊重同事、尊重每一名工人。遇事要多沟通，少发少爷（小姐）脾气，多请教，少质问，