郴州市道路运输管理处2016年党组织创先争优活动量化考.doc

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郴州市道路运输管理处2016年党组织创先争优活动量化考

郴州市道路运输管理处2016年党组织“创先争优”活动量化考核表 项目 目 标 要 求 标准分 评 分 标 准 达标情况 自评分 考核分 领导班子建设 10分 积极开展学习“创先争优”活动,有方案、有措施、有效果;落实党支部领导班子中心组学习制度,提高领导干部的思想政治素质;加强民主集中制建设,落实重大问题和干部提拔使用集体研究制度;加强作风建设,提高贯彻落实科学发展观和执政为民的自觉性;加强廉政建设,提高领导干部拒腐防变的能力,班子无违纪受处分人员。 10 按班子年度考核等次和党风廉政建设情况进行评分,班子年度考核优秀的评10分,合格的评8分,基本合格的评6分,不合格的评分不得超过5分,党风廉政建设有问题的评分不得超过5分。 党支部重视党建工作 12 分 党支部负责同志重视党建工作,行政领导积极支持党建工作,年初有党建工作计划,并按要求使用《党支部工作手册》。 2 年初有党建工作计划并上报1分;《党支部工作手册》使用达到要求计1分。 认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,支委研究党建工作一年不少于2次。 2 建立了定期议党制度1分;支委全年议党2次以上1分,少1次扣0.5分。 建立了向上级党组织定期报告工作制度,每半年向处党委书面报告工作1次,每年向支部党员大会报告工作或述职。 2 支部每半年报告工作1次1分,少1次扣0.5分,年底向支部党员大会报告工作或述职记1分。 党建工作制度健全,并装订成册。 2 每项1分。 党务工作者热爱本职工作,党性强、作风好,业务熟悉,能按时完成上级组织布置的工作任务。 1 达到要求记满分,未达到要求酌情扣分。 领导干部带头参加党内各项活动,活动经费能得到保证。 1 达到要求计1分,未达要求酌情扣分。 加强对工、青、妇组织的领导,支持他们开展活动。 1 达到要求记满分,未开展活动不记分。 积极参加上级党组织召开的会议和组织的各项活动。 1 以党委办考勤为准,未达要求不记分。 党员干部教育工作 22分 认真组织开展“两学一做”学习教育活动,有计划、安排、总结,成立了学习活动领导小组,按要求完成规定任务。 5 开展活动达到“三有”计3分,成立领导小组计1分,任务完成计1分。 建立健全支部学习制度,认真组织好本单位的政治理论学习,做到有计划、有笔记、有心得、有考核、有专栏;深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深化中国特色社会主义和中国梦学习教育,积极组织开展以“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,用事业发展理论引领机关党建”为主题的理论研讨活动,机关党员干部思想政治素质明显提高;全年每个党员读书笔记不少于800字,心得不少于4篇;支部专栏不少于2期,副科级以上干部要有1-2篇论文。 4 政治理论学习达到“五有”要求记2分,少一项扣0.4分,党员的笔记心得、支部专栏和副科以上干部的论文达到要求记2分,未达到要求不记分,少一项扣0.7分。(笔记心得以抽查为准,论文以党委办资料为准) 重视本单位年轻党员干部的培养教育,按要求完成上级调训任务。 2 以记录为准,完成记满分,未完成酌情扣分。 电化教育有支委分管、有制度,年初有工作计划,年终总结有内容,按要求完成每年的电教播放任务,党员全年观看电教片不少于10部,观看率达95%以上,组织讨论2次以上,并有播放登记和讨论记录。 4 有电教制度和支委分管各记0.5分,党员观看10场以上,观看率95%以上2分,组织讨论2次以上1分;(以播放登记和讨论记录为准)少一次扣0.5分。 切实加强对党员的教育和职工的思想政治工作,积极开展谈心活动,班子成员每半年至少找党员谈话1次,并建立了《谈心登记本》。 3 有谈心计划安排记2分;开展谈心活动,填写了《谈心登记本》1分。 严格落实意识形态工作责任 2 达到要求的记满分,未完成酌情扣分。 切实加强社会主义核心价值观宣传教育工作。 2 培育和践行社会主义核心价值观宣传教育工作有方案、有措施、有机制、效果明显,每缺一项扣1分。 党组织建设 24分 深入开展“创五好机关党组织、助推五个郴州建设”活动?和党支部规范化建设。 5 以查阅资料为准,完成计满分,未完成酌情扣分。 党费收缴管理规范,按标准及时足额收缴并上交党费,党费收缴公开透明,无挤占、挪用、乱开支等行为。 2 党费有专人,专帐管理记1分,支部按时按比例交纳党费,登记清楚并向党员公布1分。 按期做好党组织换届和党务公开工作 2 完成任务记满分,未完成不计分。 搞好组织生活管理,党支部坚持“三会

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