汇报材料参考1.doc

预防为主 保障健康 着力推进基本公共卫生服务均等化 我中心为“浙江省文明单位”、“浙江省社区卫生服务示范中心”、“浙江省群众满意基层卫生单位”和“杭州市文明单位”、“杭州市满意社区卫生服务中心”。是中国社区卫生协会培训基地和浙江省卫生厅“中英社区卫生服务合作项目”单位；是浙江大学医学院、浙江中医药大学护理学院、杭州师范大学医药卫生管理学院等中外交流、社区卫生及全科医学的科教研实习基地。中心的预防接种门诊已于2005年被评为省级示范接种门诊。 一、区域基本情况 长庆街道位于下城区东南面，地理位置居中，交通便利，占地面积 平方公里，下辖 个社区，户籍人口： 户， 人；0-7岁儿童数 人，其中流动儿童数 人。辖区有一所高中：学生数 人、一所中学：学生数 人、四所小学：学生数 人、三所幼儿园：学生数 人。 二、机构基本情况 中心（杭州市下城区妇幼保健院）是集预防，医疗、保健、康复、健康教育及计划生育技术指导为一体，承担着长庆潮鸣街道社区居民基本医疗、公共卫生任务的社区卫生服务机构和省、市医保定点医疗机构。 1、预防接种门诊的硬件设施 中心预防接种门诊设在三楼，有一部电梯和两个楼道，总面积 平方米，使用面积 平方米（不包括办公室、冷链室），接种室面积 平方米，候诊登记、宣教区 平方米，活动区平方米，哺乳区平方米。和门诊病房保持一定的距离。中心预防接种门诊整体功能分区合理，装修美观大方，环境舒适整洁。装修温馨、富有童趣，还设置了专门的儿童娱乐区、哺乳区、独立的等候区和健康宣教区；等候区和宣教区的座位充足，完全能满足接种高峰时刻的需要；在登记处设有客流智能管理系统，宣教区安装了专用液晶电视 台，轮流播放宣教资料，宣传架个，放置了各种宣传资料，以满足不同人群对健康知识的需求。 2、人员配置情况及工作职责 预防接种门诊共有专职工作人员 人，其中专职预检 人，登记人，留观人员 人，接种人员 人，维持秩序引导员 人；专职工作人员中大专及以上学历8人，占总人数的100%；工作人员中通过国家4级英语测试并能简单对话交流的1人，通过国家或省级计算机等级测试2人；已连续在本预防接种门诊工作3年以上有6人，占总人数的75%；人员配置合理稳定，有助于预防接种工作持续稳定的发展。 接种门诊主要承担着长庆街道居民的免疫规划工作、突发公共卫生事件处理、慢性病管理、传染病管理、老年人健康状况访视、新生儿管理、死因调查、社区卫生服务等工作。 三、预防接种工作落实情况 辖区0-7岁儿童数2331人，其中流动儿童数896人，占38.4%，已全部纳入免疫规划管理。流动儿童每月由公共卫生联络员调查上报后，工作人员及时进行补证、查漏补种各种疫苗，补证率达到100%。辖区内儿童接种情况：卡介苗接种率、脊髓灰质炎接种率100%、百白破接种率100%、乙肝全程接种率99.77%、8月龄麻（风）疹疫苗接种及时率达到98.12%，五苗全程接种率达到98.12%；完成2剂次麻疹类疫苗的接种率99.13%；完成4剂次脊灰疫苗的儿童比例达到98%；同时其它各类疫苗的接种都按区疾控的要求，按时完成。2005年7月被评为省级示范接种点；2007年7月省级示范接种点复审通过；2008年区疾控中心年度考核第二名；2009年度下城区卫生局先进集体；2009年区疾控中心考核评为第一名； 2009年被医院评为先进科室。 四、服务质量和健康教育 1、接种门诊按日开展接种，每周一至周六按不同种类疫苗分开接种，错开高峰期，以提高服务质量。严格按照预防接种工作规范，近两年内无群众投诉和发生接种事故。 2、每年开展6次以上预防接种知识讲座和咨询活动，每月开展妈妈学习班、定期开展学校家长会、同乡会，普及预防接种知识。 五、不断开拓创新，形成工作特色 1、建立社区公共卫生五级立体防控体系。为了让疾病防治工作高效、不留盲区，中心建立了以楼道长-助理员-医生-中心-卫生行政部门疾控机构组成的五级立体防控体系，定期组织培训交流，明确各层级的工作职责，上下及时通报情况，以利及时摸清流动人口及传染病发病情况，做到能快速处理相关工作。 2、免疫规划与团队工作有机结合。计划免疫工作与千家万户紧密相连，而社区团队工作也是服务于社区居民，在工作中，我们把两者有机地结合在一起，既提高了我们的工作效率，又节省了我们到社区居民家中次数，受到居民的欢迎。我们每个工作人员每周都要有两次以上下社区服务的时间，在做好团队工作的同时，开展一些免疫规划的相关工作，如对社区计划免疫工作的摸底调查，落实流动儿童的接种工作，让他们真正享受到同城待遇。 3、普及宣传与专家讲座有机结合。为了提高社区居民对免疫规划工作的认识，使免疫规划工作深入人心，我们加强了普及宣传工作，如向社区居民发放宣