区委办公室查摆四风问题及解决措施 1286字 投稿:范糖糗.docVIP

区委办公室查摆四风问题及解决措施 1286字 投稿:范糖糗.doc

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区委办公室查摆四风问题及解决措施 1286字 投稿:范糖糗

区委办公室查摆四风问题及解决措施 1286字 投稿:范糖糗   一、存在的突出问题   通过查找和梳理,区委领导班子和区委领导在“四风”方面的问题主要有:   形式主义、官僚主义方面:一是学习风气不够浓厚、思想解放不够到位;二是议事决策不够周全,个别工作仅限于上传下达;三是调查研究不够深入,没有深入分析研究;四是各类考核评比多,考核指标过多,没有突出重点,不够科学规范;五是安排部署工作形式单一,召开的各类会议太多、太密集。   享乐主义和奢靡之风方面:一是艰苦奋斗精神有所淡化,在谋发展、促改革的过程中,干事创业、开拓创新的激情少了,攻坚克难、砥砺奋进的勇气弱了,存在求稳怕乱的思想;二是有时随大流、从众思想占据了上风,下基层检查指导工作,对基层的迎来送往没有坚决制止;三是在接待上级视察检查时,存在讲面子、重排场的现象,认为把接待场面搞大、接待规格提高才是重视,才能体现成绩;四是工作生活中厉行节约不到位,追求舒适的工作生活条件,艰苦朴素、自力更生的作风没有得到很好的继承。   二、解决措施   1. 继续抓好学习教育。要把学习教育贯穿活动始终,重点学习习近平总书记一系列重要讲话精神,认认真真学、原原本本学、联系实际学、带着问题学、深入思考学,通过学习教育真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,为开展好教育实践活动奠定坚实的思想基础。对照省内外在“四风”方面发现查处的突出案例,及时经验教训,查找差距,分析原因,做到“警钟长鸣”,好的方面一如既往加以贯彻落实,不足之处予以纠正和整改。   2.继续广泛深入征求意见。要坚持开门搞活动,采取多种形式,引导群众帮助我们查摆问题;要深入联系点和基层单位,眼睛向下,俯身基层,听真话实话,深入了解基层群众的所思所想所盼;要带着对群众的深厚感情,将心比心、换位思考,引导广大干部群众放下思想包袱,真心诚意给我们提意见、挑毛病。   3.继续深入查摆问题。立足党生死存亡的高度,充分认识中央改进作风的要求和决心,彻底根除怀疑犹豫的心理,摈弃“司空见惯”、祛除“熟视无睹”,深入开展自查、长期坚持改进、自觉严于律己。围绕为民务实清廉的要求,切实把存在的问题摆清楚、查明白,防止似是而非、大而化之、不痛不痒。   4. 强化全局意识,准确把握县区定位,加快转型升级,促进协调发展。牢固树立为民服务的宗旨意识和勤政为民的责任担当,努力将“两个务必”的要求体现到实际工作中。着力在“富民强区”上下功夫,运用 “一线工作法”,深入实际,调查研究,着力解决群众生产生活中的突出问题,把加快经济结构调整和推进产业优化升级作为主攻方向,全力建设现代服务业核心区、行政科研办公区和环境最佳居住区。   5.着力在“惠民”上下功夫,坚持新增财力用于改善社会民生,不断提高群众的幸福指数。结合党的群众路线主题教育实践活动,认真研究和解决发展中存在的困难和问题,采取切实可行的工作措施,逐一抓好落实,做到勤政为民、廉洁从政,努力把人民群众的事情办好。   6. 立足长远常态,针对查摆出来的突出问题,聚焦反对“四风”,突出服务群众,抓紧研究建立改进作风的长效机制,努力实现作风建设制度化、规范化和常态化。   **办公室   2014年3月24日 “四风”方面的突出问题及解决措施一、存在的突出问题通过查找和梳理,区委领导班子和区委领导在“四风”方面的问题主要有:形式主义、官僚主义方面:一是学习风气不够浓厚、思想解放不够到位;二是议事决策不够周全,个别工作仅限于上传下达;三是调查研究不够深入,没… 按照区教科局的总体布置,我校教师对自己的行风问题进行了认真的自查,自查中没有发现有体罚学生、讽刺挖苦学生、违规从事有偿家教、利用职务之便向学生和家长索要财物、托办私事、向学生摊派资料、课上使用手机等一系列的违反教师职业道德的现象。但八小时以外,打麻将… 她的灵魂到了天堂,在天堂里,她遇到了PearlyGatesSt.Peter本人“欢迎你到天堂来。”St.Peter说,在你做决定之前,我们有一个问题要解决,你看,是非常奇怪,我们这里从来没有人力资源经理做过什么,我们也不知道该怎么样对待你。“没有问题… 一、家电行业特点家电行业按照产品的不同可分为大家电和小家电,前者主要有:彩电、冰箱、冰柜、空调、洗衣机、家庭影院等;后者主要有:电风扇、微波炉、吸尘器、吸油烟机、热水器、照相机、电饭锅、燃气灶等等。这类行业的特点是:1、行业竞争日趋激烈。主要表现在家… 本文由第一文库网()首发,转载请保留网址和出处! 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么,我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的,不过都不算怎么深入。师傅

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