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二〇一一年XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX节能减排考核责任书 甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 为深入贯彻科学发展观，全面落实资源节约型、环境友好型公路交通，确保实现XXXXXXX提出的节能减排工作目标，结合管理处实际，切实加强管理处节能减排制度落实，推动管理处节能减排工作规范化、制度化，更好的建立与管理处发展相适应的长效管理机制，形成管理顺畅、机制严密、考核到位的局面，甲方与乙方签订《2011年XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX节能减排考核责任书》。 一、责任主体 实行乙方第一责任人负责制。 二、责任内容（详见考评表） （一）节能减排目标 （二）节能减排管理措施及工作措施 三、责任期限 责任期限为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 四、责任考核 （一）实行节能减排工作“问责制”和“一票否决制”。 （二）年终甲方按节能减排工作目标责任书对乙方进行考核。对完成目标任务并在节能减排工作中成绩突出的给予表彰奖励，完不成任务的实施问责。 （三）甲方负责节能减排的政策指导、工作协调，按XXX节能减排规划组织实施节能减排新技术与产品的推广和应用，在经费上给予一定的支持。 （四）乙方负责落实完成本责任书各项目标和指标，应责任到位、措施到位、投入到位。年内定期组织督查，年末自检自查并接受甲方考核。 （五）考核结果：95分（含95分）以上为优秀、94—90分（含90分）以上为良好、89—80分（含80分）为合格，79分以下为不合格。 五、奖励兑现 （一）奖励 1.经管理处年终考评被评定为优秀、良好的单位，XXX将给予表彰奖励。 2.评定为合格单位的不给予奖励，也不给予惩罚。 （二）惩罚及问责 1.考核评定为不合格的单位，在30天内限期整改，申请重新考核，列为下一年度重点监察对象，并追究相关责任人责任。 2.评定为不合格的单位，取消责任人当年评比先进资格，并通报批评；连续二年完不成节能减排目标任务的，取消责任人当年评比先进资格，并进行诫勉谈话；连续三年完不成节能减排目标任务的，取消责任人当年评比先进资格，并给予或建议有关部门给予降职处分。 六、其他 （一）本责任书根据节能减排工作的进展和能源管理新的需求，经双方协商后予以修改。 （二）本责任书一式两份，双方各执一份。 附件：《二〇一一年XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX节能减排目标责任考评表》 甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX （管理处领导签字）： 乙方： （主要负责人签字）： 签订日期：2011年 月 日 4 1