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学院办公室目标责任书 (共3篇) 学院办公室目标责任书岗位：____________________ 时间：2011/9/1一、目标任务1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。3、负责全体教师的考勤、值班和加班费的造表和发放工作。4、负责校印、文档的管理工作。5、负责教师职称评定、年终考核以及计划生育工作。6、保障本处室及负责区域的卫生。二、岗位职责及要求1、热爱本职工作，及时完成学校各种事务的联络、协调工作，保障工作正常运行。（20分）2、及时准确地做好考勤、值班汇总造表工作。（20分）3、做好校印的正常使用和保管，以及文档的整理和装订工作（15分）4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息。（15分）5、认真及时完成领导交办的其它工作，同时积极完成学校的招生任务。（30分）三、考核1、未及时签到造成3名以上同志等待扣3分，未及时造表导致无法发放考勤考绩费用扣5分，不认真监管或查岗造成代签每人次扣2分。2、未按时送取、传阅、整理、归档文件扣2分。造成影响扣5分。3、因未及时通知、打扫会议室卫生造成会议延迟扣3分。各种大型活动或会议的准备工作或材料未准备好一次扣5分。4、因贻误或失职影响学校正常工作一次扣10分，脱岗一次扣10分。5、未及时完成领导交办的工作一次扣5分。6、未打扫卫生一次扣3分。7、未完成招生任务每生扣4分。8、请假一次扣一分，不服从处室安排第一次扣5分，第二次扣20分，第三次停岗。四、岗位说明能熟练处理办公室的各种事务，尽职尽责做好每件事, 热爱本职工作, 努力钻研业务，不断提高工作水平。校办主任签字： 教师签字：#2楼回目录办公室目标责任书学院办公室目标责任书 | 2016-06-05 12:18学校党政办公室负责综合处理学校党总支和行政事务，协调全校的行政管理，促进行学校各处室发挥整体效能；搞好信息管理，做好调查研究，当好校领导的参谋和助手；为党总支工作和行政管理工作服务。具体目标职责如下：1、综合处理学校行政事务，协调需几个部门或处室共同处理的工作。2、统筹、协调全校性规章制度的建设工作，组织拟定学校改革和发展规划，草拟党支部和学校工作报告、计划、总结等，督促、检查并及时反映学校各项政策、制度、决定的执行情况。3、负责学校党政公文处理和文件收发、报送校长、教体局，审核、打印、督办等工作。4、负责党支部、行政会议的统筹、组织与记录，并根据需要起草会议纪要和有关文件，及时检查会议精神的执行情况。5、根据学校的中心工作和有关部署，及时开展专题调查研究。负责学校政务信息的收集、管理与利用。6、负责学校人事信息上报、年度考核、评职评模、计生工作、机要文件和报纸、重要信件等管理工作。7、负责对外联络，处理来电来信来访，及时做好各种信息反馈。做好各种活动会议资料保存。8、归口管理全校文书档案与专门档案，对各部门的归档工作进行指导、督查，做好档案的提供利用工作。9、负责学校领导和办公室的内部事务管理，往来接待及有关礼仪、重要会议场所的安排与调配等。10、新学期值班安排、教师花名册、电话联系表、放假值班安排上报、收管各部位工作计划、工作总结。11、负责学校对内对外宣传工作，办好校报、校刊，电子屏宣传，撰写上报学校教育信息，协调校友会工作。12、协调工会、红白理事会工作，做好爱心捐款救助、老干部普访、体检，贫困教职工申报推荐、慰问、教师及家属重大事件的通知。13、做好学校纪检、内审等方面的行风评议、校务公开等工作。14、搞好团结，齐心协力，工作任劳任怨，保证随叫随到。15、完成校领导交办的其他工作。主管校长：责任人：2015年11月6日#3楼回目录办公室主任目标责任书学院办公室目标责任书 | 2016-06-05 14:33根据我校的工作实际，特订如下工作目标责任书。1、做好上传下达工作，对上级各部门所下发的文件、通知等作好收发工作，并报校长审阅后传送到相关部门。如因漏报少收发所造成的责任自行负责，并根据所造成的责任大小承担相应的政治、经济责任。了解全校师生员工的思想动态，及时向学校汇报。2、负责组织学校召开的全校性大会。3、协助校领导召集安排、行政会议和校领导办公会，做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要，并督促检查贯彻执行情况。4、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。5、当好校领导的参谋助手、协助校领导了解情况，搞好调查研究。6、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访工作。7、负责管理使用学校和校领导的印章，坚持原则，如因未经校长同意乱用印章所造成的一切责任均由本人承担。8、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。9、负责