酒吧领班自我评价范文.docVIP

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酒吧领班自我评价范文

酒吧领班自我评价范文 篇一:酒吧领班自荐书范文 酒吧领班自荐书范文 我叫xxx。从事夜场已有多年了,夜场的几年生涯中凭着自我不断学习且不断提高。本人工作认真、细心且有较强的责任心和进取心及时间观念,能雷厉风行,勤勉不懈,极富工作热情、性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力,确实完成领导交付的工作和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合个部门负责人成功地完成各项工作、积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。已掌握了熟练的业务技能技巧及基本的管理艺术,在工作实践中也赢得了同事们的一致好评。 很荣幸(来自:WwW.cNbothwin.Com 博 威范 文网:酒吧领班自我评价范文)走进这个大家庭,加人这个团队。目前我在这里是一名服务员,俗话说:“不想做将军的士兵不是好士兵”。听到公司为了更好的完善管理需要内部提一名部长,我好开心!因为我知道机会来了,“人往高处走,水往低处流”进一步提升自己的时候来了,机会是给有准备的人的。我早准备好迎接新的挑战,我相信我能胜任好这份工作。 按着公司的方针,共同创造佳绩。不断的自我提高打造一支新的团队,为我们的团队鞠躬尽瘁出一份微薄之力。雷厉风行的完成上级下达的工作指标,认真执行并反馈工作的进度。按时参加工作会议并贯彻执行及时传递会议精神给员工,让员工按着我们的工作思路完成好每天的工作。引导监督员工的工作进展,工作期间采用走动式保障突发事件能第一时间了解和处理并及时反馈。关心员工的生活起居 ,了解其心态营造良好的氛围。每天检查硬件设施设备保证正常运作(如有未能及时修整的及时汇报)。定期给员工培训提高员工技能技巧及良好的职业道德,做到身先士卒,以身作则。灌输员工的开源节流意识,及团队精神,自我做起。 刚刚接触管理,难免会出现小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,经历会不断让我成熟,在处理各种问题上考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,也会主动向领导和同事学习讨教,不断的摸索;不断自我提高;不断的完善让自己更加坚固和优秀。我相信我一定能胜任好工作,成为优秀中的一员,不会辜负领导的期望和同事的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作。为团队出我的一份力,和团队为公司创造价值,同公司一起展望美好的明天。 篇二:酒吧领班竞聘书 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!我叫陈XX今天,我怀着无比激动的心情,参加领班的竞聘。首先我要感谢领导给我提供了一次展示自我的、相互学习的机会!今天竞聘领班这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做得更好。 在我参加培训的这些天里,我看到我们公司的同事们突飞猛进的学习热情和团结奋进的精神,使我不禁产生要为我们阿波罗酒吧奉献青春的决心。参加今天的公开竞聘,我认为,我具备以下优势: 1、 良好的自信心。我有一颗自信谦虚但是不自负的信心。 2、 具有浓厚的工作热情。因为年轻,我喜爱有挑战性的工作,接受新事物更快,可塑性更 强。 3、 随时保持心态。一个好的心态,更容易感染周围的人。 4、 保持微笑。微笑,是能拉近人与人之间距离的捷径。 5、 虚心向学。不会因为觉得难堪就放弃向前辈、领导或者下级请教的机会。 6、 领导力。在提高自己的同时也会带动其他的同事一起进步,成为同事心中信服的人。 7、 良好的执行力。时刻保持激情的工作态度,努力并出色完成上级安排下来个各项事务。 8、 善于沟通。及时做好与员工的思想工作,以便及时掌握他们的想法与意见,并做好记录, 及时反馈。 9、 工作精益求精。投入最大的激情,随时做好迎接困难的准备,用最好的工作态度做好自 身工作。 10、 勇于突破创新。不满足于目前的成绩,积极寻求突破。 11、 勇于承担责任。承认错误,勇于纠正。分析自己应负的责任,从中汲取教训,加以改进。 12、 公私分明。不将私人情绪带入到工作中。 13、 良好的服务意识。服务是一门艺术。服务不仅是体力劳动,还需要技巧和真心去做,服 务好顾客的同时还要“服务”好员工,达到顾客和员工都满意的双赢。 14、 良好的培训能力。不定期组织一些培训课程,从酒水的知识到日常的一些顾客投诉都可 以,适当的时候也可以做一些激励方面的培训. 15、 良好的组织能力。不定期组织一些班外活动,增强同事之间的感情和团队意识。 16、 良好的安全意识。做好酒吧环境安全意识、设备安全、食品安全和员工安全意识的监督。 17、 敏锐的洞察力。及时发现服务问题或漏洞所在,并加以指正和补救。 18、 工作认真负责。在岗一分钟,投入六十秒。 19、 良好的协调能力。能够较好的协调与营销、收银、咨客、出品及其他部门之间的配合。 20、 信任。在不偏袒的情况下给与

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