2012年四川省各行业平均工资排名.doc

2012年四川省各行业平均工资排名 去年全省就业人员年平均工资35873元 2012年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为35873元，比上年增加4573元，增长14.6%，扣除物价因素，实际增长11.5%。其中：城镇非私营单位就业人员平均工资为42339元，增长13.4%；城镇私营单位就业人员平均工资为25912元，增长16.9%；城镇非私营单位在岗职工平均工资为43110元，增长13.7%。 国有单位比外资单位高11972元 分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为47721元，增长13.5%；城镇集体单位就业人员平均工资为33409元，增长17.9%；内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为35749元，增长13.2%。 金融业最高,居民服务、修理行业最低 分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业68729元；科学研究、技术服务业60922元；卫生和社会工作51849元，最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业23664元；住宿和餐饮业24444元；农、林、牧、渔业26700元。最高与最低行业平均工资之比是2.90：1。 批发与零售业增长29%为最快 从各个行业年平均工资增长情况看，批发和零售业增长29%为最快，其次为交通运输、创储和邮政业增长24.9%；增长较少的为科学研究、技术服务业行业，增长6%。 2012年分行业城镇全部单位就业人员平均工资 单位:元、% 行业 2012年 2011年 增长 合? 计 35873 31300 14.6 农、林、牧、渔业 26700 23095 15.6 采矿业 38437 32927 16.7 制造业 30567 27200 12.4 电力、燃气、水的生产和供应业 46059 41321 11.5 建筑业 29629 25323 17.0 批发和零售业 31074 24082 29.0 交通运输、仓储和邮政业 46169 36967 24.9 住宿和餐饮业 24444 21401 14.2 信息传输、软件和信息技术服务业 39004 36517 6.8 金融业 68729 59391 15.7 房地产业 31744 27582 15.1 租赁和商务服务业 29441 26754 10.0 科学研究、技术服务业 60922 57449 6.0 水利、环境和公共设施管理业 28635 24613 16.3 居民服务、修理和其它服务业 23664 21113 12.1 教育业 43923 38621 13.7 卫生和社会工作 51849 44617 16.2 文化体育和娱乐业 37105 31002 19.7 公共管理、社会保障和社会组织 44117 39555 11.5 附注： 1.指标解释 （1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。 在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。 其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。 （2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。 工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。 基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（季度或年度）支付给本单位就业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资（年功工资）。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。 绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位就业人员的奖金；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括：值加班工资、绩效奖金（如年度、季度、月度等）、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛