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春节慰问信psd模板 篇一：给员工父母的春节慰问信 给员工父母的春节慰问信 尊敬的李英父母： 您好！值此新春来临之际，首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以诚挚的问候和节日的祝福！祝您身体健康，万事如意！ 您的孩子是我公司的员工，在过去的一年里，他/她与我们一起肩并肩地奋斗，让公司的效益上了一个大的台阶，2010年全年公司产值5000余万元，完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目——港丰大酒店。这些成绩的取得有您的孩子的一份功劳，慎重追远，也要特别地感谢您。为此，公司略备“孝薪”，以示“孝心”。 2010年，公司在经营上取得长足进步的同时，也狠抓管理的规范与企业文化建设，发布了凝聚着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册——《恒道》，在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”，因为“务本莫贵于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治国。 我们深信，孩子对父母尽孝，方能对企业尽责。为此，我特别要求我的员工要孝顺父母，这是我们考核员工的第一标准，也是成为企业一员的基本要求。 “中国精装典范品牌” 是恒艺人的愿景，我们要用十二年的时间完成这个嬗变，这期间，如果您的孩子能够对您尽孝，对企业尽责，跟上企业发展的要求，您每年都将收到我们的“孝薪”。请您继续一如既往地关注“恒艺”的发展，关心您孩子的成长…… 大连恒艺装饰装修工程有限公司 总经理： 辛卯年春节 篇二：给员工父母的春节慰问信 慰 问 信 尊敬的父母： 您们好！ 作别龙年的好运，迎来蛇年的吉祥。在这辞旧迎新的时刻，请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司向您老致以诚挚的问候和节日的祝福！ 2012年是个双喜年，是个值得庆祝的年份。其一喜：公司的建筑装修装饰专业承包资质由二级晋升到一级！其二喜：公司如期实现了八年前制定的中远期战略目标，并且年产值首次突破亿元大关！公司的每一点成绩，无不浸透了每一位员工---您们子女的辛勤付出！可以说恒艺今天这座大厦，是每位员工的心血筑就！在这里我向所有员工的父母双亲致以最真诚的感谢！因为，没有您们的哺育，就没有恒艺这么多如此优秀的员工！没有您们的支持，他们就不能全身心的投入到恒艺的工作中来！恒艺的每一砖每一瓦上也闪烁着您们的光辉！ 古语云：百善孝为先！公司一向重视德行，尤重孝道！父母的生养教育之恩，是感恩之根；子女的赡养孝顺之道，是德行之本!因此，自2010年起，公司为员工发放孝薪，至今已持续三年，以后还将继续坚持下去！今年，公司在员工中提倡“新二十四孝”，以回馈各位人父人母的育才之恩！ 2013年3月23日，我们的恒艺就十五周岁了！在祝愿您们健康长寿的同时，也希望得到您们的祝福，届时诚邀您们和我们一起庆祝公司的生日活动，更希望您们的子女和公司一起成长，共同谱写恒艺公司的美好未来…… 大连恒艺装饰装修工程有限公司 总经理： 癸巳年春节 新“24孝”行动标准 1、经常带着爱人、子女回家 2 3、为父母举办生日宴会4 5、每周给父母打个电话6 7、为父母建立“关爱卡” 8 9、教父母学会上网 10 11、对父母的爱要说出口 12 13、支持父母的业余爱好 14 15、定期带父母做体检 16 17、常跟父母做交心的沟通18 19、带父母参观你工作的地方 20 21、和父母一起锻炼身体 22 23、陪父母拜访他们的老朋友 24 、节假日尽量与父母共度 、亲自给父母做饭、父母的零花钱不能少 、仔细聆听父母的往事 、经常为父母拍照 、打开父母的心结 、支持单身父母再婚 、为父母购买合适的保险 、带父母一起出席重要的活动 、带父母去旅行或故地重游、适当参与父母的活动 、陪父母看一场老电影 篇三：春节员工家属慰问信(2012定稿) 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计