没有行政介绍信.doc

没有行政介绍信 篇一：没有行政介绍信 解释一下：我98年烟台公司离职，没有通知我公司把我的档案放在劳动就业办公室存档（虽然我是干部身份），前几年费尽周折我才找到档案，现在户口从烟台调到北京，档案我也自己提出来放在家里，北京一央企要求有行政工资介绍信等才能存档，98年后我一直在外地和国外工作，十多年过去了烟台的公司也不存在了，这种情况我的行政和工资关系谁能给出？请高人不吝赐教，鄙人万分感谢！篇二：没有行政介绍信 让我告诉你吧,我就在人事局工作,首先纠正一下,行政介绍信和工资介绍信是两个不同的手续,并且这两个手续都是人事部门对单位开出的手续,不是对个人开出的手续. 先介绍一下行政介绍信,行政介绍信是你到单位工作的证明信,如果没有行政介绍信,单位就不会接收你,反过来说,如果没有行政介绍信,就是没有得到人事部门的手续.单位接收了你,就是违反了干部任用制度. 再介绍一下工资介绍信,工资介绍信是你到单位工作后,应执行多少工资数额的手续,发多少工资应由人事部门对照你的个人情况,按照工资政策,在工资介绍信上标明.单位根据工资介绍信上的数额来造工资表.发工资. 行政介绍信和工资介绍信是不放入档案的,应该与档案无关,但按档案管理制度来说,没有行政介绍信不应建档.再一个你说的调到其他单位,只要你有从现单位调入新单位的调信(也称商调函)和工资介绍信,调动就没问题,一般不要你在现单位的介绍信. 总言之,两信是非常重要的,希望你早日办好手续.最后祝你工作顺利!篇三：没有行政介绍信 我08年本科毕业在北京工作，落了集体户口。现在合同期未满辞职了，想把档案转到集体户口所在在的人才中心，可是要原单位出具行政工资介绍信才可以，可单位不给开，只是让自己把档案拿走，怎么办？另外我找了新工作，新单位说不需要开什么介绍信，我能自己拿着档案到新单位吗？请问会给以后会有什么麻烦吗 急，在线等，谢谢现在原单位要求我签一个字：其中包括不给开行政工资介绍信，不给发最后的半个月工资和一个月奖金（大概5000多）。签了字之后就给档案，请问这个字我能签吗 发布者:feiyun150113956 2010-05-18 状态:已过期 回复 (4)篇四：没有行政介绍信 发现以后就退回原籍，永不利用。现在为什么还要纸质的介绍信啊？你不能要求他们发电子邮件啊？再急也要拿到必需的手续，不可能一天、两天地球就会停止吧？篇五：没有行政介绍信 我的问题已经解决了。 打了两天电话，花了100多块长途费，被人家训斥了无数次才得到了解决。 应该这样处理： 你自己起草一份《行政、工资介绍信》，内容就基本按照我上传的来 自己打印出来，让上海那边盖个章不算难的，跟他们慢慢沟通就行。 按照这个内容来，北京的人事部门不会为难你的。 ————大家都看出来了，其实里面没有多少内容。要求也不严格，尤其是那个工资介绍信，现在根本没有任何意义。 但是北京就是要，形式主义害死人啊。 P.S. 我的档案存放于上海某区的就业促进中心。 直接联系的办公室电话，让他们出具一个“档案存于我处”的证明，他们都同意的，事实上，这也是他们唯一同意出具的东西，什么工资介绍信、行政关系介绍信，他们根本就没有听说过，别说出具了。 我们要做的，就是加上那句“兹介绍XXX同志到你处工作，请与接洽”这个就(来自:WwW.cNbothwin.Com 博 威范 文网:没有行政介绍信)是行政介绍信的全部内容！ 最后希望大家不要再遇到类似无聊的困难，夹在两个城市无聊的制度差异之间无奈、着急。。。 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所