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行政部实习个人小结 行政部实习个人小结行政部实习总结到行政部实习将近半个月了，在这半个月中，自己在部门里各位导师的带领下学会了很多东西。刚来的那会，什么都不熟悉，在工作时就像个无头苍蝇。然而通过这半个月的学习与历练，已经基本上对现有的工作有了一定的了解，如:学习了公司文化馆、长沙生产基地以及研发检验中心的讲解，并且对我们的讲解礼仪进行了规范；其次，导师还给我们进行了会务培训，使我们知道了在一个会议的会前、会中以及会后自己作为会务员该做什么和怎么做；同时，我们还学习了部门对会务卫生，保洁卫生的作业标准。虽然这些在有些人看来是微不足道，但是我觉得细节决定成败，我们只有在工作中不断培养自己注重细节的品质，才能为自己以后的路奠定基础。总的来说，我的实习感受有以下几点：一、好的心态才是好的开始在工作中，一个好的心态能为自己减少好多麻烦，使自己拥有一个轻松而又愉悦的情绪，使自己能有好的工作状态去面对自己的工作，在经销商会议这几天，我被调配到前台学习接待礼仪。过程中，有好些同事都跟我开玩笑说：你是公司第一个前台男生哟，同时，也有很多人不理解我为什么这样做。我觉得学无止境，事无大小。每一个岗位都有存在的必要性，那么它就应该有存在的价值。每一个岗位都有学习的必要性，只有对本部门的岗位足够的了解，自己在遇到问题的时候，解决起来才能得心应手。其实有时候不必太在意别人对你说什么，而关键的是自己怎么对待这个问题。我的一个导师曾经对我说过：即使她现在从事前台的工作，一年后仍然能做到部长的职位。的确，有能力的人，不管他起初在什么地方，只要自己有目标，肯想，肯干，无论他在那个岗位，总能展现自己的才能。这也就应了那句老话:是金子总会发光的。所以，我总对自己说：不要抱怨，做不好，那是自己态度不行；做不到，那是自己能力不行，同样一件事，不同人去做，还会出两个不同的结果呢。所以，良好的心态，才能成就好的人生。二、人性化的管理理念刚进入到行政部就感觉到家般的温暖，这里的领导都像长辈一样，丝毫没有领导的架子，从他们的身上不仅能学到许多工作技能，还能从他们身上学到许多做人的道理，不以物喜，不以己悲的博大情怀。有位导师说我们部门主要是负责企业员工的衣食住行，处处要体现出公司的企业文化与人文关怀，但是，要做到全面的人文关怀，首先就要让部门同事感受到温暖。所以，部门里无时不散发着部门独特的文化气息。为此，我有几点感悟：1、我觉得万事以人为本，特有的爱传递的方式总能让人记忆持久，人的内心无论怎么样都会有一个渴望点，作为企业员工的服务人员，我们得深入一线，了解员工的真实需要。知道了对方的需求后，我们才能更好的体现人文关怀，真正做到做的好，不如做的巧。2、在执行的时候，得注意方式方法，学会组织语言去表达，在打一巴掌和给一个拥抱的选择上，择后弃前。委婉的语言总能让对方存有丝丝甜意，能好的去接受与改过。 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了解到实际和图纸中的区别，计算时必须要有耐心，认真观察图纸不懂得进行现场考察，最好分类计算防止掉项。算出工程量套定额，套定额必须设好计算规则，注意实际工程量和软件默认的差异，特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单，做任何事都要分好细节，规划好自己的任务，今后一定多加培养自己的专业知识，多向前辈学习经验。第三周周记按照定额的顺序计算下去，