煤矿质量标准化(第九部分职业卫生).ppt

《煤矿安全质量标准化》课件 阜新市煤管局安全技术培训中心 2013年5月28日 课件编制：袁世伟 第九部分 职业卫生 “职业卫生”在煤矿安全质量标准化体系11项中列第8位，权重为0.08。 前期管理应符合以下要求： ⑴建立职业卫生管理机构，完善制度，配备人员，落实经费； ⑵制定工作规划、年度计划和实施方案，并落实； ⑶建立健全职业卫生档案； ⑷定期进行职业病危害申报； ⑸主要负责人、管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定； ⑹依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务； ⑺依法足额为劳动者缴纳工伤保险。 现场管理应符合以下要求： ⑴严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制； ⑵采取综合治理措施，使作业场所职业危害浓度或强度符合职业卫生标准要求； ⑶配备专业人员和仪器设备，做好日常监测工作； ⑷定期开展职业病危害因素检测评价，并做好检测结果公布和上报工作； ⑸职业病防护设施、设备运转正常，并做好维护、检修工作，保留记录； ⑹按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用； ⑺设置公告栏、警示标识和中文警示说明； ⑻建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期演练； ⑼保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。 健康监护应符合以下要求： ⑴严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存； ⑵不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业； ⑶不安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业； ⑷发现健康损害时及时调离原岗位并妥善安置； ⑸未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同； ⑹不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业病危害的作业； ⑺不使用童工。 诊断鉴定应符合以下要求： ⑴及时安排疑似职业病病人进行诊断； ⑵在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止劳动合同，诊断、医学观察期间的费用由煤矿承担； ⑶保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇； ⑷按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查； ⑸对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安置； ⑹如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。 煤矿工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。 建立具体的、明确，标准化的质量执行方法、执行守则、执行团队和执行职责，让所有的质量活动都有据可依，有理可寻。 引用的法规： 2009年版 2013年版 1、GBZ158-2003 2、GBZ188-2007 3、GBZ2.1-2007 4、GBZ2.2-2007 5、AQ4202-2008 6、AQ4203-2008 7、AQ1051-2008 按《煤矿职业卫生安全质量标准化评分表》评分，总分为100分。各小项分数扣完为止。 一、前期管理 项目 项目内容 基本要求 标准分值 评分方法 得分 一前期管理（15分） 机构设置 设置由法定代表人（主要负责人）、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组织的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构。 2 查文件。未设置职业病防治领导，职业卫生管理机构的，不得分，不符合要求的，扣1分 。 制度完善 根据职业病防治法律法规、规章的要求，制定相应的职业卫生规章制度 。 2 查文件、资料。未建立相应职业卫生规章制度的，不得分，缺1项制度扣1分 。 项目 项目内容 基本要求 标准分值 评分方法 得分 一前期管理（15分） 人员配备 配备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作. 1 查文件。未配备职业卫生管理人员的，不得分。 经费保证 按照规定提取足够的职业病防治经费，做到专款专用。 2 相帐目。未按照规定提取足够的职业病防治经费的，不得分，未帮到专款专用的，扣1分，提取经费不能满足职业病防治工作需要的，扣1分。 项目 项目内容 基本要求 标准分值 评分方法 得分 一前期管理（15分） 工作规划、计划 制定职业病防治规划、年度计划和实施方案 。 1 查文件、资料。不符合要求不得分 。 档案建立 建立健全职业卫生档案。 1 查资料。不符合要求不得分 。 项目 项目内容 基本要求 标准分值 评分方法 得分 一前期管理（15分） 职业病危害申报 职业病危害申报 2 查申报档案资料。未申报或者未如实申报的，不得分；申报不及时的扣1分 项目 项目内容 基本要求 标准分值 评分方法 得分 一前期管理（15分） 职业卫生培训 按照规定对煤矿法定代表人（主要负责人），管理者代表，管理人员及上岗前，在岗期间的劳动者进行职业卫生培训 。 2 查培训证明文件、培训教材、考试试卷等。各类管理人员未接受职业卫生培训的，不得分，未对劳动者进行上岗前，在岗期间职业卫生培训的，不得