找对方法做对事.pptxVIP

找对方法 做对事 以敬业的态度对待工作 勤奋工作才能成功 满腔热情的工作 不轻视自己的工作 把公司利益摆在第一位 以敬业的态度对待工作 工作态度？ 工作态度是衡量一个员工是否喜欢自己工作的重要标准。如果一个员工连基本的工作态度——热爱本职工作、积极主动、有责任心、干事不拖拉都没有的话，他又如何能对公司尽职尽责呢？ 一位成功的女企业家曾说过，她在招聘员工的时候，雇佣与否取决于应征者的态度。她说：“现在员工对待工作的态度比我们以前差多了，工作态度刚开始就表现得很糟糕，一来就先问在公司的发展机会，还有一年有几天年假、公司有什么福利等问题。”这位女企业家在年轻刚踏入社会时，根本不计较做什么工作，而且只要是公司的事，她都乐意去做，人家不做的她也愿意做，还欣然接受在额外的时间里加班工作。几年下来，她摸透了这个产业后便自行创业，现在是非常成功的企业家。 尼玛就是一个很好的例子。一进入公司，他就被派驻国外工作，过了一年监禁般的生活。调回公司后，他充分运用在海外工作学习的经验一展才华，年纪青青就升到业务经理的职务。 但就在他担任业务经理期间，市场行情大幅下滑，再加上其应变措施太慢，造成公司严重损失，公司追究责任的结果使得尼玛被降为普通职员。一个对公司有重大贡献的人被降为普通职员，这使他倍感屈辱，每天如坐针毡。 好几次尼玛都想递出辞呈，但最后并没有这么做。他告诉自己，以前的光荣历史已成为过去，重要的是如何处理和应对未来可能出现的问题，他在内心不断的激励自己：“决不气馁，决不罢休！” 从这句话中可以看出他急于想从逆境中突破出来、勇于迈向未来的奋斗精神。蛰伏一年之后，他被分配到另一个部门，并经过自己的努力，又一次获得升职，最后成为这家公司的总裁。一帆风顺的事业之途，有时无益对一位大企业家的培养。经过几番波折，能够突破艰难，化阻力为动力，反而能造就出处变不惊的才干。 勤奋工作才能成功 许多人都抱着这样一种想法：我的老板太苛刻了，根本不值得如此勤奋的为他工作。然而，他们忽略了这样一个道理：工作时虚度光阴会伤害你的老板，但受伤害更深的是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。 一个人的品性是多年行为习惯的结果。行为重复多次就会变得不由自主，似乎不费吹乎之力记忆可以无意识地、反复做同样的事情，最后不这样做已经不可能了，于是形成了人的品性，因此一个人的品性受思维习惯与成长经历的影响，他在人生中可以做出不同的努力，作出善或恶的选择，最终决定一生品性的好坏。 如果你永远保持勤奋的工作态度，就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产—自信，对自己所拥有的才能赢得一个人或者一个机构器重的自信！ 工作意味着责任 工作呼唤责任、工作意味着责任。 身为美国总统，杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：book of stop here(问题到此为止)这就是责任。总统有总统的责任，员工有员工的责任，对于任何一名员工来说，工作就意味着责任，没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。 不轻视自己的工作 诗人道格拉斯.马罗区有这样一个作品： 如果你不能成为山顶的一株松， 就做一丛小树生长在山谷中 但须是溪边最好的一小丛 如果你不能成为一棵大树，就做一丛灌木 如果你不能成一丛灌木，就做一片草绿 让公路也有几分欢娱 如果不能成为一只麝香鹿，就做一条鲈鱼 但须做湖里最好的一条鱼 我们不能都做船长，我们得做海员 世上的事情，多得做不完 工作有大的，也有小的 我们该做的工作，就在你的手边 如果你不能做太阳，就做一颗星星 不能凭大小来断定你的输赢 不论你做什么都要做最好一名 “船长”和“船员”你会选择哪个身份？ 绝大部分的人都会选择船长。大权在握，随心所欲，那是多么美好的一件事，每个人心中都或多或少都有权利的欲望，但你是否想过：自己究竟具不具备领导的能力呢？ 虽然说“不想当将军的士兵不是好士兵”，但如果你一时无法当上船长，那就先做一名优秀的船员吧！船长有船长的光芒，海员有海员的舞台，何必羡慕别人得到的掌声？船员时间比较多，空间也比较多，自由也比较多。趁这个时候把自己的身体锻炼的更为坚实，把自己磨练的更加坚强。 玛丽.凯撒给了她的儿子亨利无价的礼物—教他如何应用人生最伟大的价值。玛丽在工作一天之后，总要花一段时间做义务保姆工作，帮助不幸的人们。她常常对儿子说：“亨利，不工作就不可能完成任何事情。我没有什么可留给你的，只有一份无价的礼物：工作的欢乐。” 凯撒说：“我的母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性。”她常常说，热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。 “工作”不仅是为了满足生存的需要，同时也是实现个人人生价值的需要，一个人