传统董事会亟待更换E新引擎?要绩效还是要治理.docVIP

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  • 2016-08-05 发布于贵州
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传统董事会亟待更换E新引擎?要绩效还是要治理

传统董事会亟待更换PE新引擎?要绩效还是要治理 PE董事会扮演了一个更多基于价值增加的角色,每个高度投入的董事都更好地获得了信息,使得公司战略形成更为迅速,决策更容易贯彻。尤其是,外部董事更有激励动机在一些具体领域贡献他们的个人经验和智慧 ????文/李曜 ????21世纪以来,PE基金收购了大量企业(包括上市和非上市公司)。在1995-2006年期间,全球范围内PE收购企业的总市值占同期上市公司总市值的比率增长了一倍,如在英国,从1.1%达到3%。在2007年底,英国PE控制的企业雇员超过100万人,占英国非上市公司员工总数的6%。PE控制下的企业成为一个重要的经济力量。在中国大陆,有本土的弘毅、鼎辉;合资的中瑞、中比产业投资基金;乃至近期成立的厚朴、上海金浦产业投资基金等等,国内PE基金的规模正在不断壮大。   大量的西方学者研究已经证明,优秀的PE基金能够为他们持有的企业创造更好的绩效,其中的解释原因在于:强大的管理层激励;更密切关注现金指标;引导树立和达成一些具有转折性意义的关键指标而非传统季度利润指标;股东基础稳定等等。但是自2008年以来,PE领域的一些西方最前沿的研究发现,除上述原因之外,PE基金在被投资企业的董事会运作方面,相比一般的上市公司而言,发生了根本性的变化,这个因素对于解释优秀PE基金的超额收益具有重要的意义。   要绩效还是要治理?   PE董事会(

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