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“中秋节”放假
致函 酒店总经理—何总 抄报 公司总经理—赵总 发函 行政人事部—赖桃 抄送 各部门 发函日期 2015年9月9日 签发/日期 事由 关于2015年 “中秋节”放假安排通知 密级 公开 编号 总字[2015]10号
座机电话号码年部分节假日安排的通知》规定，2015年9月27日为法定假日，具体休假时间如下：
一、A类行政班
安排2015年9月26日至9月27日休假2天， 因9月27日中秋节恰逢周日，根据国务院放假安排，9月27日放假，不做调休，2015年9月28日（周一）正常上班。因工作需要在法定假不能休假的，酒店A4级（含）以上人员按规定在2015年10月1日国庆节前补休完毕（特殊原因申请上班报酒店副总经理审批）
二、B类行政班
安排2015年9月26日至9月27日休假2天。因工作需要在法定假不能休假的，酒店A4级（含）以上人员按规定在2015年10月1日国庆节前补休完毕（特殊原因申请上班报酒店副总经理审批）
三、轮班制
在保障酒店正常运营的情况下，各部门可合理安排员工休假，并提前三天将法定上班人员名单报人力资源部备档。因工作需要在法定假当天不能休假的，酒店A4级（含）以上人员按规定在2015年10月1日前补休完毕，酒店A4级以下人员按规定计算加班工资。
四、各部门应严格参照酒店人字[2014]70号《2014新财年酒店编制和法定节假日加班人员配置》安排法定假上班人员，同时部门根据现经营情况适当减少法定上班人数。酒店A4级（含）以上人员将休假情况提前三天报总办备案。
五、餐饮后厨
餐饮后厨在保障酒店正常运营的情况下，自行合理安排好本厨房人员休假。
特此通知，请各部门知悉！ 行政人事部 2015-9-9
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