临海市第二人民医院党风廉政建设和反腐纠风工作总结.docVIP

临海市第二人民医院 党风廉政建设和反腐纠风工作总结 　　今年以来，在市卫生局的直接领导和上级纪检部门的业务指导下，我院以党的十八大精神为主导，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，认真落实中央“八项规定”精神，加强了纪检队伍建设，深化全院党风廉政建设，规范了内部管理和执业行为，提高全体员工的职业道德和服务水平，现总结如下。 　　一、加强组织领导，强化责任意识 为确保党风廉政建设和反腐工作建设顺利开展，我院按照市卫生局的统一部署，落实党风廉政建设和纠风工作责任制，医院领导班子实行“一岗双责”，按照职责落实党风廉政建设和纠风工作责任制。不断完善党政领导班子议事规则和工作规则，严格执行“三重一大”制度。年初院部分别与各科室签订了党风廉政建设、行风效能建设、医药购销领域商业贿赂治理等责任状，形成上下联动工作作风，院长为党风廉政建设和行风效能建设第一责任人，实行一把手负总责，分管领导具体抓，形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制，并把责任制落实情况纳入科室和个人年度工作目标综合评定，使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。 二、开展宣传教育，推进廉政文化 为进一步加强廉政风险防控意识，深入贯彻落实党的十八大精神，贯彻中央“八项规定”和省委“六个严禁”精神，不断强化政治意识、宗旨意识、廉洁意识和责任意识。建立和完善法纪教育和职业道德教育制度。定期开展专题教育活动，利用院报（廉文荐读）、院网（廉洁教育专栏），宣传橱窗等平台进行宣传教育。认真抓好医院党员干部职工的教育管理，要求医院在职党支部每月开展政治学习活动，退休支部每季开展政治学习，医院建立学习夜制度，规定每周三为学习夜，各科室学习医疗业务同时也要学政治，今年5月邀请台州医院集团纪委书记韩芳来我院廉政党课，七月邀请台州市党校许峰教授来我院为全体党员干部上廉政课，七一开展了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》知识测试。平时利用各种会议经常警示大家全面贯彻关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，教育引导干部职工严肃工作纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位，上班时间不上网聊天、购物、炒股、看电影等，让廉洁自律警钟常鸣，工作作风不断强化，有效地加强了医院干部队伍建设。 今年3月，根据市卫生局部署，为增强卫生系统干部职工的遵纪守法意识，规范干部职工的言行，开展全面谈心谈话活动，谈话人员包括党员、中层干部、重点岗位人员，总谈话人数近100人次。谈心谈话内容包括：1、了解党员干部当前的思想、工作、生活、学习、作风、廉洁等方面情况。好的给予肯定与鼓励，有问题的给予帮助整改2.宣传上级及医院今年工作思路、目标任务、重点工作。?3、重申中央“八项规定”、省委“六个严禁”与“卫生行业九不准”。4、重申党风廉政建设、作风效能建设的纪律、要求及处罚规定，如发现苗头性、倾向性问题或来信来访反映的问题给予教育、提醒、警示。5、听取意见建议。通过面对面谈心谈话，加强了党员干部的心灵防线。 开展商业贿赂专项治理，3月份专门制订《关于进一步深化医药购领域商业贿赂专项治理工作的实施方案》（临二医[2015]9号）文件，4月份对重点科室及重点岗位开展谈话谈心签约活动警示相关人员，商业贿赂治理警钟长鸣。 同时将廉政建设与医院日常工作相结合，与“三好一满意”相结合，倡导以病人为中心的服务理念在全院各科开展“廉洁示范科室”、“廉洁示范医生”、“廉洁示范护士”、“服务之星”等评选活动。通过系列活动增强医务人员法制意识、廉洁意识，规范廉洁行医，改善服务态度。 三、强化监督检查，严格正风肃纪 为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市卫生局深化作风建设等要求，我们利用各种会议开展宣传教育，案例分享警示教育，使党员干部从思想上得到重视。另外我院专门制订《2015年正风肃纪专项行动治理工作实施方案》（临二医〔2015〕13号）文件，成立以院长为组长的正风肃纪领导小组，下设办公室，由纪委书记担任主任，深入开展正风肃纪专项行动，在加强日常监督检查的同时，采取重点抽查、明查暗访、专项督查等形式对各科室进行不定期的督查，另外今年4月份开始我院开展每周两次院长夜查房制度（周二、周四），由院领导分组进行督查，严肃了医院昼夜工作状态，对违反“正风肃纪”行动相关规定的行为，按照责任追究制度对相关人员予以问责。同时强化全员参与监督，设立举报监督电话纪检监察室）。班子成员带头做好贯彻落实中央八项规定和省委六个严禁的要求，坚持不违反规定公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，严格控制“三公”经费开支，不参加违反党风廉政建设有关规定的公务活动，今年1-9月公务支出比去年同期下降56.02%。并深刻领会落实好9月11日召开的台州市卫生计生系统党风廉政