- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事业单位工作人员、机关或参公单位工勤人员调动表(二)用于直接调入市本级或用于二类至一类
姓名 性别 出生年月 年 月 民 族 籍贯 政治面貌 参工时间 年 月 婚姻状况 学历 学位 毕业院校 专业 职称或资格 调出单位 经费形式
或分类 原聘领导岗位 原聘一般管理岗位 原聘专技岗位 原聘工勤岗位 调入单位 经费形式或分类 拟聘领导岗位 拟聘一般管理岗位 拟聘专技岗位 拟聘工勤岗位 调动是否符合回避规定 调入单位是否空缺相应类别和等级的岗位 调 动 理 由 本
人
简
历 配
偶
情
况 姓 名 出生年月 年 月 参工时间 年 月 籍 贯 学 历 学位 职称或资格 单 位 职务或岗位 单位性质 事业单位工作人员、机关或参公单位工勤人员调动表
调入单位分管市领导意见 年 月 日 调
出
方
意
见 调出单位意见 主管部门意见 组织或人社部门意见 年 月 日 年 月 日 年 月 日 调
入
方
意
见 调入单位意见 主管部门意见 年 月 日 年 月 日 机构编制部门意见 组织或人社部门意见 年 月 日 年 月 日 要求:1.本表电子版初审合格后受理打印件,不受理手写件。 2. 本表双面印制一式四份,下列各存一份:本人人事档案、调入方机构编制部门、调入方组织 人社 部门、调出方。 3.事业单位原聘与拟聘的所有岗位填写“几级”,机关、参公单位原聘与拟聘的工勤岗位填写“某级工”等。 4.签章顺序: 1 调入单位、 2 调入方主管部门、 3 调出单位、 4 调出方主管部门、 5 调出方组织或人社部门、 6 调入方机构编制部门、 7 调入单位分管市领导。
文档评论(0)