振兴乡“基层组织建年”活动开展情况汇报.docVIP

振兴乡“基层组织建设年”活动 开展情况汇报 2012年，是中央确定的“基层党组织建设年”。振兴乡党委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕委县十五届党代会确定的工作思路和奋斗目标，全面深入开展“基层组织建设年”活动，特别是5月29日，中央基层组织建设年推进视频会议召开后，更加明确了我乡开展“基层组织建设年”活动的目标要求、重点任务和实施步骤，现将具体情况工作汇报如下： 一、基层组织建设工作进展情况 全县“基层组织建设年”活动动员会召开后，我乡认真贯彻落实会议精神，第一时间召来了全乡“基层组织建设年”工作会，印发了《中共振兴乡委员会关于开展“基层组织建设年活动”的实施方案》，明确了全乡“基层组织建设年活动”的指导思想、总体要求、工作目标、主要任务和方法步骤，并成立了由乡党委书记和乡长为组长的振兴乡“基层组织建设年活动”领导小组。活动开展以来，全乡共开展“基层组织建设年活动”学习课 次，参与学习党员 名，撰写学习笔记 本，进一步增强了全乡党员干部参与“基层组织建设年活动”的积极和热情。全乡共投入资金 元，制作“基层组织建设年活动”图版 个，购买理论书籍 册，加强了党建活动阵地建设。振丰村在开展“基层组织建设年活动”中，充分调动党员干部的积极性，把活动开展与全村经济发展、社会建设相结合，组织党员积极参与到春季植树造林、春耕生产和环境整治等工作中，共义务植树3000棵，帮助困难家庭完成春播100亩，清除村内垃圾20吨，为推动全村经济社会发展起到了积极的促进作用。 二、开展基层组织建设工作的具体做法 （一）以组织领导为抓手，夯实基层组织基础 1、抓落实，强化党委工作责任制。乡党委、政府认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的决议，把加强党的建设作为党委的主要职责，列入重要议事日程，落实党委书记为基层党建工作“第一责任人”的职责，并作为考核党委班子成员的主要依据，树立了不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职的思想。各支部也根据乡党委的工作要求，建立支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本村、本单位党建工作年度计划，实施公开承诺制，细化任务，量化目标，在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。 2、实行基层党建工作目标责任制，建立督查考核机制。 把开展“基层组织建设年活动”纳入全乡2012年度目标考核细则，乡党委在工作会上专门做出安排部署，年中、年底，乡党委都组成督查组，赴各村和基层组织建设成员单位对目标责任书进行逐项督查考核，实地检查验收。 3、建立联系点制度。坚持包村与联户制度，建立了乡党委委员和党员干部基层党建工作联系点，每个乡党委委员负责联系一个村党支部和一个基层党建联系点，包扶2个贫困户；每两个乡站办所也负责联系包扶一个村和一个贫困户；每个村干部也负责联系帮扶本村的一到两个贫困户。目前乡村两级党员都已完成和和所帮扶村、贫困户的对接，并不定期的对他们进行慰问和帮助，及时了解和解决他们生产、生活中遇到的困难。 （二）以能力建设为重点，打造强有力的领导班子队伍 1、加强领导班子的思想作风建设和党风廉政建设，进一步完善党委会议议事规则，严格制定机关单位的党风廉政建设规定，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督，努力形成公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子。 2、制定和完善了《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度，做到用制度管事管人，建立健全了《乡党委议事规则》，对重大问题坚持集体研究。班子成员和公务员队伍都能做到讲党性、讲大局、讲原则，能够认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结，严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。 3、规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》、《财务会审制度》、《“三资”委托代理制度》各项制度，推行了村支部书记、村委会主任及村两委班子年度承诺制，并就各自工作向乡党委作了书面承诺，纳入年终考核当中，让村“两委班子”承诺带头执行党的路线、方针、政策和上级党委政府的决定、决议，带头维护 “两委”班子的团结，扎实开展各项工作。 （三）抓党员队伍建设，完善制度与阵地建设 1、严格标准，认真做好党员发展工作。按照县委组织部要求，我们极力改善农村党员结构，注重从回乡青年、退伍军人、致富能人中做好发展党员工作。每村都保持 2-5名入党积极分子，并按一定比例发展党员。各党支部在保持稳步发展党员的基础上，对入党积极分子加强教育培训，坚定信念。同时，党支部确定的拟发展对象，向党内外群众公示，严把党员质量关，着力解决发展党员方面存在的问题。2012计划发展新党员 名，全乡确定