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联想的成功

公司简介 联想控股有限公司1984年由中国科学院计算所投资20万元人民币,11名科研人员创立。联想控股采用母子公司结构,目前涉及IT、投资、地产等三大行业,下属联想集团、神州数码、联想投资、融科智地、弘毅投资、神州租车六家子公司。 技术革新历程 1985年 推出联想汉卡及汉字操作系统,从根本上解决了中文信息化问题,奠定汉字信息处理的基础,同时推出许多汉字应用软件。 1988年 推出第一款联想自主知识产权的主板,掌握PC开发核心技术,奠定了联想在PC主机板行业地位的基础。 1991年   推出第一款汉字芯片,联想汉字系统荣获国家科技进步一等奖。 1996年   独创性的推出PC主机板SPEEDEASY无跳线技术,该技术获美国专利,已成为行业标准。 1999年   推出第一款联想掌上电脑。97年即开始研发掌上电脑技术,并与微软共同定义中文WINDOW CE 操作系统,奠定中文掌上电脑操作系统标准。 2000年   联想推出第一款自主研发的信息安全产品:联想网御2000防火墙系列产品。 2003年 联想推出第一款自主研发手机:联想G820手机。 2004年3月18日, 全球规模最大且最富盛誉的IT展览会——CEBIT如期在德国汉诺威举行,联想集团作为唯一的中国高科技企业参加。 2005年   联想自主研发笔记本A600成功上市; 联想推出中国首款自主研发的安全芯片:“联想恒智”安全芯片。 2006年 联想首款双核笔记本电脑,昭阳E680上市,特别装有指纹识别系统代表笔记本安全性最高成就。 2011年 乐phones2、A60、P70等热门产品推出。 联想的跨国并购与整合 一:并购给联想带来的益处如何?联想在并购过程中是如何分析他所遇到的风险? 益处:(1)并购后联想可以从14%的毛利只是红实现5%的净利;(2)联想并购后可以从IBM那得到国际市场的销售渠道;(3)可以吸收和利用IBM在笔记本上的技术;(4)从生产、研发到服务每个环节都能大幅度的降低成本;(5)并购后联想可以提升自身品牌形象;(6)在采购上产生巨大的规模效益(7)并购后的联想有望跻身世界一流PC制造商 联想主要从三个层面上分析了并购的风险:(1)市场风险。联想认为保持产品品牌不变,跟客户到交道的业务人员不变,将总部设在美国就可以完全控制市场风险。(2)员工流失风险。联想在这方面主要做了两个方面的工作。第一,对IBM的高层骨干员工讲述新公司的愿景,突出联想在PC机主业务上的地位,激发员工的工作热情,使得骨干员工的能力能够得到充分施展。第二,保持原公司员工的待遇,提高部分高层骨干的待遇,以稳定军心。(3)业务如何整合。这也是联想遇到的最大的风险,联想认为虽然语言和文化背景不同但是两家公司的工作语言是相通的,管理模式也是在一个层次上的,可以实行业务的整合。第二,双方的业务是互补的,减少了碰撞的机会,两家公司的战略定位,业务销售,以及区域市场都是互补的。因此双方的业务关系整体上是以互补为主。第三,联想与IBM进行合作尽量做到,坦诚、尊重、妥协,避免中国人与美国人的冲突,而引起的队伍分化。 二:联想在并购中进行了哪些整合?你认为整合在并购中的意义和作用如何?请予以说明。 :(1)联想在并购IBM之前经过了ERP的业务整合,使得两个公司的工作语言相同,管理模式在一个层次上,从而实行业务的整合。(2)联想认为双方的业务是具有互补性的。第一,IBM—PC事业部基于总部的战略限制将产品卖给大客户,而联想的战略定位于中国消费类市场。第二,IBM的主要客户在美国,而联想主要客户在中国。此外,IBM最擅长的是高档笔记本电脑,联想则是台式电脑。(3)联想的董事会主席与IBM—PC部门派出的CEO做到坦诚、尊重、妥协,避免中国人与美国人的冲突,而引起的队伍分化。 作用及意义:(1)没有成功、有效的整合就不会有成功的并购。一些公司在购并以后发生失败,其原因往往不在于购并事件本身,而在于忽略了对购并以后的公司进行合理的整合。(2)没有进行有效的品牌、文化、技术的整合与管理,导致一段时间质量问题捆扰企业,势必会引发品牌形象危机。(3)花更长的时间对并购的公司进行全面整合,才能适应新的经营环境和市场环境的需要。(4)只有将整合做到理想才不会影响到被并购企业的运作,才能大大减少企业的财力、物力、精力上的损耗。(5)只有在资源整合上取得成功,企业才能成功的并购;否则,如果仅是品牌的合并,而没有进行充分有效整合与管理,将导致产品和品牌形象的双重危机。(6)只有进行有效的整合才能是企业增强市场的力量,客服进入新市场的障碍,才能形成协同与合力。 三:你认为像联想这样国内知名企业,在通过采用并购战略发展的过程中,应当进行哪方面的风险评估呢?你对此有何建议? 我觉得采用并购战略发展的过程中,应当从以下几个方面进

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