(word)最新工伤保险条例权威解析与工伤处理实务操作培训班.docVIP

课程背景： 期盼已久的新《广东省工伤保险条例》已由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2011年9月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。 工伤问题是企业用工管理过程中一个突出的方面。工伤争议呈逐年急剧上升的趋势，围绕工伤认定行政争议发生的各种社会问题很突出，企业疲于应付，处理不好，容易给企业带来不良的社会影响，工伤问题成为企业和全社会关注的焦点。 《广东省工伤保险条例》对企业将产生哪些重要影响？ 作为企业，如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪？ 企业怎样控制和合法转移工伤责任，降低用工单位的风险？ 为此，特别邀请广东省人力资源与社会保障厅工伤处理专家、新《广东省工伤保险条例》起草人之一张老师作为本次培训班嘉宾。帮助用人单位全面了解、掌握和运用最新政策法规，有效规避和化解用工风险，保障劳资双方和谐，减少劳动争议的产生。特邀各单位积极组织相关人员参加。 参会费用：500元/人（含资料费用）特别优惠：报名上午课程“广州市劳动争议仲裁案件“最新判案标准“解析””，可以享受全天8折优惠。课程对象：? 企业总裁、总经理、人力资源部总监、财务部总监、国家机关及事业单位的领导者、总经理ceo、人力资源部总监、经理、部门负责人及律师部门。课程内容： 一、《工伤保险条例》权威解读 1. 新《广东省工伤保险条例》与国务院的《工伤保险条例》权威解读。 2. 新《广东省工伤保险条例》与国务院的《工伤保险条例》异同及对比。 二、工伤处理实务操作 1. 工伤事故与工伤认定 （1）、如何把握工伤保险的无过错责任原则？ （2）、伤亡概不负责条款是否有效？ （3）、单位能否追究工伤职工的损失赔偿责任？ （4）、造成工伤事故的工伤职工，单位能解除吗？ （5）、违纪顶岗受伤是工伤吗？ （6）、司机为领导接送孩子受伤是工伤吗？ （7）、无照驾驶车辆受伤是工伤吗？ （8）、出差过程中，突然病亡算工伤吗？ （9）、下班顺道接孩子，发生交通事故途中能认定为工伤吗？ （10）、哪些情况视同为工伤？ （11）、职工见义勇为受伤是否可以认定为工伤？ （12）、职工因工陪酒死亡是否属于工伤？ （13）、饮酒驾车、受伤是工伤吗？ （14）、参加单位组织的旅游，受伤是工伤吗？ （15）、职工构成交通肇事罪，能认定工伤吗？ （16）、“认定工伤”、“视同工伤”、“比照工伤”的法律界定。 2、工伤事故与工伤保险待遇 （1）、哪些工伤待遇由单位支付?哪些工伤待遇由经办机构支付？ （2）、工伤职工超过规定医疗期如何处理？ （3）、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗？ （4）、工伤补偿与民事赔偿出现竞合怎么办？ （5）、职工工伤治疗、医疗期间可享受那些待遇？ （6）、不属于工伤保险药品目录的费用，应由谁承担？ （7）、职工违纪被解除，能享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金吗？ （8）、职工因公外出失踪，如何向家属支付有关待遇？ （9）、职工在国外受伤，工伤待遇如何处理？ （10）、工伤职工拒绝出院，住院护理费能停止吗？ （11）、工伤职工住院期间，需要向家属支付护理费吗？ （12）、伤残职工享受哪些待遇？ （13）、如何确定工亡职工的供养直系亲属？ （14）、职工因工死亡，直系亲属可以享受什么待遇？ 3、工伤责任承担与工伤争议处理 （1）、用人单位如何向第三人追偿？ （2）、劳务派遣、承包租赁过程中发生工伤，如何向实际用工单位追偿？ （3）、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？ （4）、如何正确理解工伤认定的举证责任分配？ （5）、典型工伤争议案例分析。 讲师简介： 张老师? 广东省、广州市劳动仲裁处理专家、新《广东省指导意见》起草人之一。 广东省人力资源社会保障厅工伤保险处（省劳动能力鉴定委员会办公室），知名工伤保险及劳鉴专家、中国劳动争议网特邀讲师，熟知我国各类工伤保险法规、政策，是广东省工伤保险法规、政策的主要参与制定者，与广东省内各地区工伤保险管理人员保持良好关系，代表政府参与调停、处理了近2000起工伤争议案件，其权威、专业的办事作风深受业内人士的认可；对三资企业、工厂的员工关系处理有独到的经验及技巧；特别是他能将劳动法律、法规与企业的规章制度相融合，在处理案件时，既尊重企业的自主管理权，又能让员工心悦诚服。遵循公平、公正、客观的原则处理受理的案件，深受企业与员工的信赖。 学员评价： 公司基于专业的考虑，选择了中国劳动争议网的人力资源外包服务，现在做劳务派遣员工的管理工作，我心里有底了。” ----刘海忠：不凡帝范梅勒（perfetti van melle）糖果中国区人力资源总监 “我曾经向中国劳动争议网专家咨询过全国十多个城市的法规，都得到了满意的答复，真心感谢中国劳动争议网两年以来对我工作的支持和帮助，相知相伴，一起成长！”