安全督查管理规定.docVIP

安庆石化内部管理体系文件 安全督查管理规定 文件编号 AQSH-3-13.117-2007 版本/修改 A/0 1　目的 为进一步加强安全生产工作的监督管理，深入贯彻落实总部《安全生产禁令》，逐步建立安全生产工作的长效机制，促进企业安全生产，特制定本规定。 2　适用范围 本规定适用于本企业安全督查队、承包商及有关单位和部门。 3　职责 3.1　安全环保部 3.1.1 负责组织制定、完善并实施安全督查管理规定。 3.1.2 负责组建“安全督查队”，指导日常安全督查工作的开展。 3.1.3 负责督促有关单位对督查问题的整改和措施的落实。 3.1.4 负责对安全督查工作进行检查和考核。 3.2　人力资源部 3.2.1 负责安全督查队员劳务费用标准的核定。 3.2.2 参与安全督查队员资质的审查和选聘工作。 3.3　安全督查队 3.3.1 代表本企业行使安全监督检查权力，按照督查要求开展安全督查工作。 3.3.2 深入生产一线和施工现场，及时发现问题，纠正违章。 3.3.3 认真做好督查记录，对发现的重大违章违纪现象，及时向管理部门报告。 3.3.4 严格自我要求，加强自我保护，坚持原则，规范督查。 3.3.5 自觉接受本企业员工和承包商的监督。 3.4　被督查单位或部门 3.4.1 自觉接受并协助、配合安全督查队的安全督查工作。 3.4.2 对督查出的问题，应落实整改措施，明确责任人和整改期限，及时反馈整改情况。 3.4.3 对照有关规定或禁令，落实经济责任制考核或责任追究制度。 4　管理内容与方法 4.1　督查重点区域 4.1.1 炼油区域。 4.1.2 化肥区域。 4.1.3 腈纶区域。 4.1.4 热电厂及液态烃罐区、液化气罐区、液化气站； 4.1.5 检、维修现场和新、改、扩建施工现场。 AQSH-3-13.117-2007 安全督查管理规定 4.1.6 其它重点要害部位等。 4.2　督查重点内容 4.2.1 《安全生产禁令》的遵守与执行情况。 4.2.2 装置检、维修、开停工等直接作业环节安全规章制度的执行情况。 4.2.3 新、改、扩建施工现场安全措施的落实与遵章守纪情况。 4.2.4 污染物乱排乱放情况等。 4.3　督查队员权利和义务 4.3.1　督查队员资历 a 具有一定的专业管理经验和技术技能； b 年龄不超过60周岁，身体健康； c 坚持原则，责任心强，敢于管理，秉公办事。 4.3.2　权利和义务 a 对“三违“现象，有权进行制止，停止其作业，并责令整改； b 有权进入生产区域或施工现场，查阅相关设备、设施或资料； c 对督查出的问题，有权向安全部门提出考核意见或建议； d 每天深入现场，发现问题，及时纠正违章； e 做好每天的督查情况及存在问题记录，定期通报督查情况； f 对发现的重大违章违纪现象，及时向安全管理部门报告。 4.3.3　其他要求 a 督查队员应劳保着装，佩带相关证件，遵守安全规章制度； b 在督查过程中，应掌握方法和策略，及时交流、沟通，避免发生矛盾或冲突； c 加强安全知识的学习，不断提高督查业务技能，不断提升督查实效； d 在督查过程中，自觉接受公司员工的安全监督。 4.4　督查组织管理 4.4.1 本企业设立安全督查队，安全督查队挂靠安全环保部。 4.4.2　安全督查队人数暂定12人，督查队长由安全管理科科长兼任，队员从本企业离岗调研人员、内退人员中选聘。聘任的督查队员，经安全环保部培训考试合格后，方可上岗。 4.4.3　督查队员的劳保服装按照安全管理人员的标准，每年一次性发放。督查队员的工资和劳保服装费用从本企业劳务费中列支。 4.4.4　督查工作实行分片负责制，炼油区域3人，化肥区域4人，腈纶区域2人，热电厂及液态烃罐区、液化气罐区、充装站3人。对包干区域，实行全天候巡回督查。 4.4.5　各作业部、业务部（厂）的安全组（科）为安全督查队的联系点，做好安全督查的沟通、协调和联络工作。 4.4.6　日常的安全督查由安全环保部负责组织管理，进行业务指导和检查考核。 4.4.7 督查队员实行动态管理，原则上每年选聘一次，对不能有效履行安全督查职责的人员，公司将实行解聘制度。 4.4.8　在公司组织的各类安全环保检查中，如发现有安全督查不到位现象的，扣该区域督查人员每次200元。同一包干区域，一个月内连续三次被发现有督查不到位的情况，对应该区域督查承包人进行解聘。 AQSH-3-13.117-2007 安全督查管理规定 4.4.9 督查中及时发现或排除重大不安全因素，及时制止并纠正可能导致事故发生的重大违章的相关 人员，视情奖励200-500元，专项奖从安保基金中列支