软件测试第10课-黑盒测试-因果图法.pptxVIP

namenamename第九讲：黑盒测试-因果图法 因果图法所谓原因，指的就是输入；所谓结果，指的就是输出。因果图法比较适合输入条件比较多的情况，测试所有的输入条件的排列组合。 因果图法 题2：某奖金计算软件完成如下功能：（1）该软件可以计算某公司的年终奖，该公司员工分为普通员工 和管理人员。（2）员工表现分为普通，优秀和特殊贡献奖。（普通员工和优秀员工都可以有特殊贡献，普通员工和管理人员表现相同，但工资是不同的）。（3）根据员工的分类和表现，将奖金分为1类奖金，2类奖金，3类奖金……。输入员工类型和表现，就会输出相应的奖金类别。编写测试用例？因果图法普通员工A1员工类别管理人员A2普通B1表现类别优秀B2特殊贡献B31类奖金C1奖金类别2类奖金C2……………… 因果图法原因结果A1 + B1====（普通员工表现普通）C1==1类奖金A1 + B2====（普通员工表现优秀）C2==2类奖金A1 + B1 + B3====（普通员工表现普通，且有特殊贡献）C3==3类奖金A1 + B2 + B3====（普通员工表现优秀，且有特殊贡献）C4==4类奖金A2 + B1====（管理人员表现普通）C5==5类奖金A2 + B2====（管理人员表现优秀）C6==6类奖金A2 + B1 + B3====（管理人员表现普通，且有特殊贡献）C7==7类奖金A2 + B2 + B3====（