08--11年企业训师例年技能部分知识点汇总.docVIP

例年技能部分知识点汇总 索引： 0805　1、论述：企业培训组织者所应担当的基本角色。 　　　　2、　案例分析：1)在培训需求的分析中恰当地把握了哪几个主要环节？（15分） 2) 开发成套教材是一个系统工程，请结合以上案例，分析说明从计划到实施再到完成，必须抓好哪几个关键点？ 3) 兴兴矿业集团 　　　　3、　方案设计：1)培训课程开发的具体方案 2) 分析小张的一般职业能力状况 0811　1、论述： 　　　　2、　案例分析： 　　　　3、　方案设计： 0905　1、论述： 　　　　2、　案例分析： 　　　　3、　方案设计： 0911　1、论述： 　　　　2、　案例分析： 　　　　3、　方案设计： 1005　1、论述： 　　　　2、　案例分析： 　　　　3、　方案设计： 第一部分　论述题 080518 一、论述题（共1题　共15分） 试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。（15分）　P420　小帖士 企业培训工作的组织者担负着为企业培养人才的重任，一个合格的培训组织者至少要具备5种角色： 1、管理者　 作为管理者，组织者要对培训活动进行计划、组织、控制和协调，保证培训目标的实现，要能获取和开发培训资源，建立同其他部门