2013年度工作总结资料解读.pptVIP

* 目 录 前言 一、2013年工作完成情况 1.1 公司现有人员配置情况 1.2 招聘管理 1.3 薪资管理 1.4 员工劳动关系管理 二、2013年工作中存在的主要问题及分析 2.1 公司现有人员配置情况 2.2 招聘管理 2.3 薪资管理 2.4 员工劳动关系管理 2.5 办公用品管理 三、2013年的收获 四、2014年工作计划 前 言 2013年的各项工作也已到了阶段性、关键性的收尾和总结时期。我在思想上严于律己，虚心学习，热爱自己的工作；严格要求自己、鞭策自己、力争在平常的工作中做的更好。作为一名普通员工，站在公司战略远景、经营管理和社会经济环境的交叉点上，回顾一年来的工作和成长经历，有很多工作事例、管理方法、实施程序、人力资源管理观念等，值得我反思、总结和学习。 一、2013年工作完成情况 1.1 公司现有人员配置情况 100% 总数 33.3% 女 66.7% 男 驾驶员 后勤部 技术部 财务部 内务部 市场部 行政部 公司 高管 占 比 合 计 性 别 （2）**公司 100% 总数 45.5% 女 54.5% 男 驾驶员 后勤部 设计部 财务部 项目部 市场部 行政部 公司 高管 占 比 合 计 性 别 （一） 部门人员分布情况及男女比例 （1）**公司 类别 年初人数 1月 2月 3月 4月 5