加强普通高校继续教育管理队伍建设.docVIP

加强普通高校继续教育管理队伍建设初探 摘 要：目前我国普通高校继续教育已进入了规范管理、提高质量的阶段，这依赖于高质量的管理队伍。在此分析了加强继续教育管理队伍建设的重要性,对普通高校继续教育管理队伍现状和问题进行了探讨,提出了加强普通高校继续教育管理队伍建设的对策和途径。 关键词：普通高等学校；继续教育；管理队伍；建设 一、加强继续教育管理队伍建设的重要性 继续教育管理队伍在稳定办学秩序、提高教学质量和维护办学信誉中，扮演着不可替代的角色。管理队伍素质和能力的高低直接影响到行政工作的水平和效率，进而影响到教学任务能否正常进行，最终决定着继续教育管理水平、质量和办学的社会声誉。因此，加强继续教育管理队伍建设，培养一支作风硬朗、素质优良的继续教育管理队伍是当务之急。 二、普通高校继续教育管理队伍的现状和问题 (一)继续教育管理队伍的地位较低，处在“边缘”地带 高校中的继续教育学院往往成为安置无法胜任全日制教学或管理岗位人员的地方,成为学校的边缘地带。其管理工作也就渐渐成为高校中被遗忘的角落，各种职称晋级和年终评奖、评优没有名额，晋升、加薪无人想起。导致继续教育管理人员情绪低落，工作积极性不强,进而影响继续教育的持续发展。 (二)继续教育管理队伍缺乏专业的管理知识 当前普通高校继续教育管理队伍中教育管理或教育相关专业科班出身的人员较少。他们一般都没有系统地学习过高校教育理论,没有经过教