2007年4月自学试行政管理学试题.docVIP

全国2007年4月高等教育自学考试 行政管理学试题 课程代码：00277 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．最早使用“行政学”一词的是A．史坦因B．威尔逊 C．古德诺D．怀特 2．早期行政管理学理论的逻辑起点是 A．社会人假设B．理性人假设 C．经济人假设D．道德人假设3．西蒙认为，整个行政管理过程的核心是 A．执行B．决策 C．组织D．监督4．雷格斯认为，棱柱型行政模式存在于 A．工业社会B．农业社会 C．过渡型社会D．信息社会5．“受限市场模式”的提出者是 A．法约尔B．高斯 C．泰罗D．雷格斯6．行政权力的根本来源是 A．人民群众B．国家法律 C．暴力斗争D．选举 7.在行使行政权力的所有手段中，最有效的手段是 A．法律手段B．强制手段 C．经济手段D．合法手段 8．行政职能的载体是 A．行政技术B．行政人员 C．行政效率D．行政机构 9．标志着我国政府行政职能转变的成果已经为法律所确认，并于2004年7月1日开始正式实施的是 A．《行政诉讼法》B．《公务员法》 C．《行政许可法》D．《国家赔偿法》 10．行政管理机构的首要特性是 A．合法性B．合理性 C．主体性D．系统性 11．半总统制国家的典型代表是 A．B．英国 C．法国D．瑞士 12．人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的 A．计划和组织B．使用和开发 C．激励和监督D．制度建设 13．政府预算工作的中心环节是 A．预算编制B．预算执行 C．决算管理D．预算外资金管理 14．行政组织生存的依据和合法性基础是 A．职能B．机构 C．目标D．环境 15．解决行政组织中上下级冲突的常见方式是 A．服从权威B．调处 C．谈判D．冷处理 16．渐进决策模式的提出者是 A．西蒙B．林德布洛姆 C．埃佐尼D．邓恩 17．行政执行工作的关键是 A．计划B．协调 C．动员D．指挥 18．行为方法中最主要的方法是 A．利益调节B．行为激励 C．强迫命令D．遵守规范 19．使行政管理思想转变为现实状态的中间媒介是 A．行政管理方法B．行政手段 C．行政技术D．行政组织 20．行政法律规范最基本的功能是 A．管理与制裁B．约束与惩戒 C．规范与控制D．批评与教育 21．行政管理的基石是 A．以德行政B．依法行政 C.效率行政D.责任行政 22.绩效评估的基础和核心是 A．确立评估的程序B．确立评估的标准 C．确立评估的组织D．确立评估的指标体系 23．行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是 A．行政绩效评估体系B.行政绩效评估指标 C．行政绩效评估的指标体系D．行政绩效评估标准 24.行政发展的主要外部动力是 A.文化B.经济 C．政治D．技术 25．我国行政发展始终坚持的中心是 A．政治改革B．机构改革 C.发展经济D.维护稳定26.在西方行政管理学中，系统学派具有代表性的理论主要有 A.新公共行政学理论B.权变理论 C.政府治理理论D.官僚组织理论 E.行政生态理论 27．对行政系统影响最为重要的政治环境因素主要有 A．经济发展程度B．政党制度 C．社会团体发达程度以及社会流通性D．行政价值文化 E．国家政权组织形式及其实际运行状况 28．西方发达国家地方分权化的主要原因是 A.提高行政效率B.适应现代经济的发展 C.适应国家统一的需要D.适应社会发展的需要 E.适应政治民主化的需要 29．行政职能的特点主要表现在 A.执行性B．整体性 C．稳定性D．多样性 E．动态性 30．设置行政管理机构应该遵循的原则包括 A．适应性原则B.协调性原则 C．权责相称原则D.精干高效原则 E.法制性原则 31．国家公务员的新陈代谢机制包括 A．考试录用B．调任 C．辞退D．辞职 E．退休 32．行政沟通的基本形态有 A．环式B．轮式 C．链式D．Y式 E．全通道式 33．下列属于行政系统的外部监督的是 A．权力机关监督B．政党监督 C．新闻舆论监督D．审计监督 E．行政监察 34．运用行政方法的原则有 A．与法治相结合B．坚持具体指导 C．思想政治工作领先D．调查研究在先 E.与利益相协调 35．行政改革的内容主要有 A．功能调整B．结构重组 C．D．行为变革 E．效率提高 36．简述行政权力与行政责任的关系。(本题10分) 43.王强是某市财政局人事科的科长。最近一段时间，他一直为机关内部的一些事情闷闷不乐。原来，前几天，人事科通过广泛的学习考察后，制定了一项新的人事考核制度，并得到了局领导的批准。但是，该制度出台后，马上遭到了其他部门的不满和抵制。局办公室主任刘龙说：“新制度太不合理了，完全脱离