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16春《劳动关系管理》作业3 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 法律规定劳动关系的建立时间是（） . 自用工之日起 . 订立劳合同时 . 用工10天 . 试用期满 正确答案： 2. 我国的标准日为每日工作多少小时（） . 7小时 . 6小时 . 8小时 . 9小时 正确答案： 3. 哪种情况下用人单位可单方解除合同（） . 劳动者因工负伤丧失部分劳动能力 . 女职工孕期 . 职工患病尚在医疗期 . 有营私舞弊等重大过失 正确答案： 4. 病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（） . 60% . 50% . 70% . 80% 正确答案： 5. 我国的最低就业年龄是多少岁（） . 14岁 . 16岁 . 15岁 . 18岁 正确答案： 6. 申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯（） . 政府 . 企业 . 管理方 . 员工 正确答案： 7. 管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（） . 申诫 . 口头责备 . 免职 . 记过 正确答案： 8. 我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么（） . 员工持股计划 . 员工参与管理 . 职工代表大会 . 工人监事制度 正确答案： 9. 我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天（） . 15天 . 10天 . 20天 . 22天 正确答案： 10. 员工持股计划最早在哪个国家提出（） . 英国 . 美国 . 法国 . 德国 正确答案： 16春《劳动关系管理》作业3 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 我国工资的具体形式包括哪几种（） . 计时工资 . 计件工资 . 奖金 . 津贴和补贴 正确答案： 2. 以下哪些属于我国的就业标准（） . 禁止延时劳动 . 禁止歧视 . 禁止强迫劳动 . 禁止使用童工 正确答案： 3. 国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（） . 盗窃物品 . 连续旷工 . 在工作场所赌博 . 侵占公款 正确答案： 4. 劳动者单方解除合同的法定情形包括什么（） . 劳动者提前通知解除劳动合同 . 因工负伤正在医疗期 . 用人单位违法 . 用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况 正确答案： 5. 员工参与管理的形式包括什么() . 建议方案 . 厂务公开制度 . 工人董事、工人监事制度 . 质量圈 正确答案： 6. 正式的惩处措施主要有哪几种（） . 记过 . 停职 . 降级 . 追究刑事责任 正确答案： 7. 根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（） . 共同磋商 . 自愿参与 . 联合决策 . 非正式参与 正确答案： 8. 处理员工申诉的主要程序是什么（） . 受理员工申诉 . 查明事实 . 解决问题 . 申请仲裁 正确答案： 9. 哪些是合同终止的法定情形（） . 女职工生产期 . 劳动合同期满 . 因工负伤正在医疗期 . 劳动者死亡 正确答案： 10. 在我国，与劳动关系有关的法律类型主要有哪些（） . 宪法 . 法律 . 劳动行政法规 . 地方性法规 正确答案： 16春《劳动关系管理》作业3 三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。） 1. 延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内 . 错误 . 正确 正确答案： 2. 非全日制用工不得约定试用期 . 错误 . 正确 正确答案： 3. 质量圈的理论基础是全面质量管理 . 错误 . 正确 正确答案： 4. 个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出 . 错误 . 正确 正确答案： 5. 用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣 . 错误 . 正确 正确答案： 谋学网